工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休人员工资发放标准
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退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工工伤休养期间工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询市期间工资发放标准及养伤期间工资发放标准
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工伤治疗期间,按照受伤前12个月平均工资支付工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤标准工资发放
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根据我国法律规定,职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准是多少
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工伤员工停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工伤待遇。 依据《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤休养期间工资发放标准,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询受工伤期间双休算不算工资工伤工资发放标准
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受工伤期间双休算不算工资,1、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 2、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资发放标准和标准,工伤期间什么样的工资
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一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤休养期间工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间养伤期间发工资吗
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工伤养伤期间是给工资的,工资由用人单位支付,支付方式为按月支付。并且在工伤职工停工留薪期满后仍需治疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤休养期间工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期(休养) 期间工资如何发放
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工伤停工留薪期(休养期)工资单位按上班时标准正常发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员工资发放标准
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退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金础养老金+个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同工发生工伤时,休息期间工资以什么标准发放?
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工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。---参照《工伤保险条例》第三十三条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问工伤发放休假期间工资怎么算?
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询疫情期间待遇员工工资发放标准
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一、《工资支付暂行规定》规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 二、四川省贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的实施意见规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息工资标准如何发放
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤休养期间工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤员工休养期工资谁给
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受伤员工休养期工资由用人单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月,在停工留薪期间,原工...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工休病假期间如何发放工资?发放多久?
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这是一个关于特殊员工的待遇享受的问题,很少有人回答,可能是因为比较麻烦。 1、未明确提出休假时间有点不理解,难道员工在岗如果在岗,那就按正常时间发放工资,这个不存在争议,没什么好说的。 2、患病或非因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资按最低工资标准发放吗
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你好,工伤期间工资根据受伤前的工资水平进行发放,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的...
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