员工工伤休假工资发多少天
图文20人已浏览
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
图文157人已浏览
延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤员工休假工资如何发放呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
视频10,516人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询退休工资谁发放
视频7,791人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询老退休人员病假工资如何发放
问答584人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
海南在线咨询顾问团咨询我>>不是工伤休假是否发放工资
图文18人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工休2个月病假发不发工资呢,休病假是否有工资
图文22人已浏览
职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工休假工资如何发放呢?,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
视频4,146人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,131人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
视频8,105人观看
江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询病假工资与工伤工资如何发放
问答584人已浏览
工伤休养期间按原收入(以前三个月为准)不变发放。单位分两次发放你只需要注意两次之和是否相当于原来收入即可。否则单位构成违法可以申诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假一个企业如何发放其工资呢?
问答584人已浏览
按照公司制度规定,病假按照病假处理,事假按照事假处理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工休假工资如何发放呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
图文24人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工休产假工资怎么发放的呢?大家知道吗?
图文8人已浏览
产假,领生育津贴 产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工工伤休息十天如何算工资呢?
图文17人已浏览
1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
视频6,951人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,761人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤员工休假工资如何发放呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资该怎么发放呢? 如何发放呢?
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》明确规定:第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤休假工资发多少天
问答584人已浏览
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤休假期间单位如何发放工资的
问答584人已浏览
停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》为...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤请假工资如何算
图文18人已浏览
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
图文344人已浏览
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
视频2,492人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,879人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询职工因患病休病假如何发放工资
问答584人已浏览
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间休假怎么发放工资
问答584人已浏览
工伤期间休假如何发工资,第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工休假工资如何发放呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假,病假工资怎么发放工资
图文20人已浏览
1.《劳动法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
视频4,722人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询非因工伤病假工资怎么发放给员工的呢?
问答584人已浏览
对于员工病假期间的工资待遇,各地规定各有所不同,此处仅以上海为例。根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发[95]83号)、《上海市劳动和社会保障局关于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工休产假工资怎么发放的呢?大家知道吗?
问答584人已浏览
产假,领生育津贴 产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询