公务员请假休假多少天扣工资
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没有扣工资一说,大体是这样规定的。 1、按规定,休事假一天,当天的补贴和津贴就没有了,只发基本工资,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工婚假多少天,婚假期间还发工资吗
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工工伤休假工资发多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤人员发放年休假工资吗
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工事假多少天不扣工资
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企业单位病假多少天内不扣工资由劳动合同约定,劳动合同没有约定的按规章制度规定,一般一天。病假工资标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有几天工资。没有休年休假。又有多少天工资。
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3倍工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤休假工资发多少天,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公务员请假休假多少天扣工资
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没有扣工资一说,大体是这样规定的。 1、按规定,休事假一天,当天的补贴和津贴就没有了,只发基本工资,不过一般 3、2天,领导不追究没人扣你钱。 2、当月请事假10天以上,当月的补贴和津贴就没有了,只发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在休工伤假的员工如何发放工资?
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤休假工资发多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工受伤休病假期间如何发工资
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤休息多少天可以请假工作
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工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。职工在停工留薪期,保持原职务,原工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤发病在家休病假工资怎么算
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企业员工因工伤在家休病假,工资应该按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算;如果之后员工申请停工留...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤休假工资发多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员员工年休假未休公司给发多少工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤假可以休多久,休假期间工资怎么发,需不需要发?
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根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>春节休假十几天工资发多少
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春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。付款方式:每月,不扣除工资;到了当天,工资发出;按照基本工资,根据基本工资,没有基本工资,按平均工资(即上个月的实际工作日,不包括上个月的工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>韧带损伤工伤假能休多少天
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工年休假多少天怎么计算
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员工年休假天数计算如下: 1、如果职工在单位累计工作已满1年不满10年的,可休年假5天; 2、累计工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤员工发放多少工资
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工婚假多少天,婚假期间还发工资吗
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤休假工资发多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休假期间工资按最低工资发吗
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是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公务员工伤职务员工级伤残可以休假多少天?
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第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条,三十七条,第三十八条第三十九条,第三十四条,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工休息病假到底发工资还是休息不发工资
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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