2009期间退休的人员工资如何加
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直接联系社保...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
退休反聘人员工资如何扣税
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退休返聘人员与公司之间是劳务关系，按照劳务报酬纳税。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
退休返聘，工伤工资怎么发放？
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享受养老保险待遇的退休人员与再就业用人单位形成的就业关系不构成劳动关系，企业不需要为员工缴纳保险。再就业伤害不应视为工伤。在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员，可以通过民事赔偿获得救济...
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退休人员返聘期间受伤是否是工伤
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1、退休人员返聘属于劳务关系，不会被认定为工伤。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。 2...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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退休返聘工伤期间工资怎么算
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退休返聘人人员与用人单位之间为劳务关系，所以没有停工留薪期工资，用人单位存在过错的，一般按受伤前的劳...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
聘用的退休人员工伤期间工资如何发放，律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
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退休人员被判刑期间发放工资
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企业职工在职时缴纳养老保险到规定年限后，退休后领取养老金，不是工资企业职工退休以后被判刑，有没有养老金分两种情况。一种是在服刑场所服刑的（监狱、看守所等），停发养老金。另一种在社会服刑的（管制、缓刑、...
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试用期间工伤的工资如何发放
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试用期工伤和正式员工受工伤，一样可以享受工伤待遇；由单位申报工伤，如未买社保由单位承担全部工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”，即表示试用期包括在合同期内，员工自...
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女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?
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女职工产假工资的发放办法：如果用人单位缴纳了生育保险，员工就可以依法享受生育津贴，生育津贴按照用人单...
孟金龙律师|
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小时工发生工伤，工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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退休人员判刑后退休工资发放吗
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退休人员判刑还能拿退休金。刑满释放后，按服刑前原有退休待遇，恢复享受养老金的权利，之后可以参与每年退...
丰培铭律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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遇到聘用的退休人员工伤期间工资如何发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休人员返聘怎么发工资？
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退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承...
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蒙阴县企业退休人员涨工资正在发放中，如何发放企业退休人员涨工资
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蒙阴县企业退休人员涨工资正在调整发放中：山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知鲁人社发〔2016〕33号（一）定额调整。每人每月增加70元养老金。（二）挂钩调...
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如何发放工伤期间的工资
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工伤期间工资发放：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12...
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员工判刑期间工资发放会影响退休金吗
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职工被判刑会影响其退休金待遇。职工判刑对退休金有以下影响：一般会停发基本养老金；刑满后继续发给基本养...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何聘用退休人员
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对于已超过退休年龄的人员来说，其再就业归属劳务关系，只能与企业签订具有劳务合同性质的聘用协议。...
孟金龙律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
退休人员发放工资补贴
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应该发的具体可以问一下社会保障部门或者劳动管理部门...
贵州在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期(休养) 期间工资如何发放
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工伤停工留薪期（休养期）工资单位按上班时标准正常发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工...
重庆在线咨询顾问团
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退休人员的退休工资发放是什么规定
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1、根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师|
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退休人员返聘工作期间发生事故应如何处理
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退休人员发生事故，视为一般侵权行为，按侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。因为它和用人单位的关系属于劳务关系。...
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返聘人员工伤工资发放是怎样的
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依据《工伤保险条例》规定，工伤认定的前提是存在合法的劳动关系，包括有明确的劳动合同的合同关系和事实劳动关系两种。而此例中，受伤职工已经65岁了，超出了法定工龄。此种情况目前在《条例》中未明确规定，各省...
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