压工资15天辞职要全部结清吗
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一、压工资15天辞职要全部结清吗 1、压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下: (1)可以向劳动监...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>我辞职啦是否能把全部工资结清
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1、您可以要求把工资结清。 2、协商不成申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后工资是全部结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询压工资15天辞职要全部结清吗
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压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下:1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等...
云南在线咨询顾问团咨询我>>我辞职到期是否可以结清全部工资
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1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职时工资必须结算全部工资吗
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辞职批准后不是当天结算完全部工资,而是在所有离职手续办完后,解除劳动的时候一次付清劳动者工资《中华人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后工资是全部结清吗,律师怎么看
刚结婚就离婚彩礼全部退还吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在厂里辞职后一定要把全部的工资结清吗
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劳动者可以要求立即支付所有工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾期不支付的,可以要求额外...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在厂辞工了能结清全部工资吗
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劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后工资是全部结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农民工离职工资是不是要全部结清?
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通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。根据相关法律规定;工资应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后未结清工资算工伤吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职时公司未全部结清工资
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后工资是全部结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职之后是否需要和员工结清工资, 暑假工资能否取代全部工资?
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员工辞职之后单位需要和员工结清工资,而是否有暑假工资需要根据员工是否满足享受该工资的条件。而单位仅仅需要符合法律规定支付员工工资,而其他额外福利应该根据单位的管理规定执行。依据《工资支付暂行条例》第九...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>是不是辞职后工资要立马结清?
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解除劳动关系时,用人单位应一次性支付工人工资。用人单位未缴纳的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,劳动监察大队命令限期缴纳,逾期未缴纳的,可要求额外支付赔偿金,赔偿金标准:应付金额在50...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时工资结清后还需要交工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>从大厂辞职后能结清工资吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被辞退了工资是不是是当天全部结清
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公司辞退员工的当天一般会结工资。 公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工,并且一次性为员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职后下个月才结清工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资,所以下个月才支付工资是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后自己如何结清工资?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后工资是全部结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工走人公司全部结清工资还是按月发放
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根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询要求离职但是离职后有辞工书会结清工资吗
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如果公司要解除劳动合同,应当由公司出具解除劳动合同的通知。千万不能自己写辞工书。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职之后可以立即结清工资吗
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完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的...
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