我上班半年现在公司辞退我我可以要求补偿吗
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不能要求，《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期两天请假了半天被辞退能得到什么补偿？
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在使用期内工作两天半就辞退我，我能要求补偿么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
半个月就把我辞退了，辞退员工需要补偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班半月就被用人单位辞退，是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因：如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条，用人单位可以依法解除劳动关系，不需要支付经济补...
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我进公司15天，公司要辞退试用期内员工怎么补偿？
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师|
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我男友被辞了，请问员工在试用期内辞退怎么补偿
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第一，中华人民共和国劳动合同法 第十九条规定，“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
在使用期内工作两天半就辞退我，我能要求补偿么，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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“我入职半年多被辞退，现在公司要求补偿我半年多
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用人单位违法解除与劳动者的劳动合同，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。工作半年多，可以要求支付2个月工资的赔偿金。如果用人单位不支付，可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源...
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公司要辞退我怎么补偿在试用期内
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在试用期内公司要辞退劳动者的，只有在违法辞退的情形下才需要支付经济补偿金，被证明不符合录用条件的，是可以不支付的。在我国的试用期的法律法规的规定中，试用期内，用人单位也是可以辞退劳动者的。...
澳门在线咨询顾问团
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针对在使用期内工作两天半就辞退我，我能要求补偿么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？
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你可以主张5个月工资的经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退我不知怎么给我补偿，工作到年底两年
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发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我因旷工7天让单位辞退怎么要求补偿
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需要根据公司制度。旷工通常您没有办法要补偿的，通常不影响正常的工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到在使用期内工作两天半就辞退我，我能要求补偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在试用期间做了十几天的工作，现在要辞职，公司可以要求我补偿吗
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【法律意见】要看是否严重违反了用人单位的规章制度。违法的可以解除合同并且没有补偿。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
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我在公司干了两年半,如果公司要辞退我,我有没有补偿
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当然有赔偿，一年给一个月工资，二年半应得三个月的赔偿，但你公司如是私企，很难得到赔偿就是走法律程序，能给你托死，人力精力财力全赔上，很难。...
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与我们说工作半个月干了两天不要我们能否要公司补偿半个月补偿费。
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如果双方签订劳动合同了，可以根据劳动合同法要求其赔偿...
浙江在线咨询顾问团
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我在单位违规，违纪把我辞退。我能要求单位补偿吗
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1、《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我退休在私企工作了七年，辞退我有补偿吗
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一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
我在公司工作17年了，现在公司要辞退我，我能得到什么补偿
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看单位辞退理由 单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金 单位按《劳动合同法》第40.41条，因为员工不能胜任工作或者单位经营原因解雇，每工作满一年补偿一个工资，以离职...
河北在线咨询顾问团
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换工作前就怀孕两个月了到新公司辞退我能要求赔偿吗
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劳动者换工作前就怀孕两个月了到新公司还在试用期的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到在使用期内工作两天半就辞退我，我能要求补偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我被辞退了，想知道员工就职半年辞退有哪些补偿
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
我在公司工作三年零两个月，现在我在公司工作，被辞退，有什么补偿
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我的主张：1、我工作三年零两个月，公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金；2、与公司签有保密协议，应该支付我协议约定的保密费。公司的证据，一、关于违反劳动纪律方面的：公司有相关规定，违反劳动纪律要进...
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我进公司15天，公司要辞退试用期内员工怎么补偿？
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
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