我进公司15天，公司要辞退试用期内员工怎么补偿？

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• 问如何辞退公司试用期内员工
  

  1、首先要看你和公司签订了几年的，约定3个月的是否符合法律规定2、从你提供的事实情况看，11月进，3个月的试用期满后应该在2011年2月。2月至现在应该视为正式的劳动合同期限。3、“合同上注明试用期不合格，将延长试用期”是不符合法律规定的。4、公司现在无故辞退你属于非法解除劳动合同，可以要求公司支付2倍的经济赔偿金呢。

• 问公司可随意辞退员工嘛？试用期辞退要给补偿吗？
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

• 问辞退试用期员工公司是否要赔偿
  

  《劳动合同法》的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。 按照劳动法的相关规定，在试用期内，用人单位对经证实不符合录用条件的劳动者，可以解除劳动合同。如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的，应予以经济赔偿，赔偿数额大概为一个月的工资。 如您还有其他的法律问题，可拨打免费法律咨询热线：4000110148或咨天津公司事务中英双语律师：倪令愉律师 扫描下方二维码关注法帮网微信公众号 相关阅读： 哪些公司企业破产了就不用还钱了吗？ 天水律师： 1、合伙制企业破产后，公司资产不足偿债的，可追究合伙人财产。 2、有限责任公司，股东只以其出资额承担有限责任，所以公司破产资产不足偿债的，就不能追究股东个人财产，但如果有证据证明股东抽逃注册资本或者恶意转移公司资产的除外。按实际情……[更多] 房产公司破产主申报债权的法律依据 天水律师：企业资产被法院查封能不能破产法院对企业的资产进行查封后，如果出现破产的情形时，可以申请企业破产，并且法院会解除对债务人的保全措施。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显……[更多

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