绩效能不能在基本工资里扣
图文15人已浏览
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
绩效是从基本工资扣么
图文51人已浏览
绩效不是从基本工资扣。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
针对基本工资和绩效能扣吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,247人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,307人观看
覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工绩效能扣基本工资么？
问答584人已浏览
员工绩效不能扣基本工资，绩效工资通过考核员工进行分配工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
绩效会不会扣基本工资
图文874人已浏览
绩效不会扣基本工资。根据规定，用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...
付宇律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
请假扣基本工资还是扣绩效
图文2,415人已浏览
基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
基本工资和绩效能扣吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
视频7,244人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
社保从工资里扣吗
视频8,669人观看
郝世昌律师|
合伙人，7年经验
在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,313人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
绩效能不能在基本工资里扣
问答584人已浏览
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
绩效工资不合格可以扣基本工资吗？
问答584人已浏览
1、辞职被扣全部的工资，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对基本工资和绩效能扣吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
绩效没有完成，可以扣基本工资吗
图文46人已浏览
在工作业绩未能达成既定标准的情况下，扣除员工薪资构成违反法规行为。绩效未达到预期标准并不意味着基本工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
基本工资3300绩效工资能拿多少
图文903人已浏览
这个根据不同公司，有不同规定。如果公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
流产扣绩效工资吗还是休假不应当扣基本工资？
图文16人已浏览
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。 《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞急工扣工资标准
视频2,846人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
虚报注册资本罪能取保吗
视频1,177人观看
刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
遇到基本工资和绩效能扣吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请假扣款是否包括基本工资和绩效工资？
问答584人已浏览
这种做法并不恰当。绩效工资是用于表彰员工表现的一种薪资形式,通常包括完成任务、质量评估和安全评估等方面。绩效工资理应属于奖金范畴,不应该与基本工资挂钩。根据《工资支付暂行规定》第十六条,如果员工因个人...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
工资基本工资绩效工资
问答584人已浏览
基本工资：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 岗位工资：以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
员工绩效工资算基本工资吗
问答584人已浏览
员工绩效是不能扣基本工资的，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。 1、劳动合同中关于绩效工资的约定。 绩效能不能扣...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
绩效工资不合格是扣基本工资吗，可以随意扣除吗，
图文21人已浏览
1、辞职被扣全部的工资，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
绩效工资基本工资怎么算?
图文502人已浏览
(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,481人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资包括奖金和津贴吗
视频3,593人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因未达到预期绩效，能否扣除基本工资？
问答584人已浏览
在员工绩效未达到预期标准的情况下,用人单位不得扣除其薪资,这是一种违反法律法规的行为。如果用人单位决定扣除员工的薪资,必须向员工充分说明并征得其同意,否则可能会构成违法行为。 对于尚未完成相应绩效的...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
职工的休假不按基本工资算扣绩效工资吗？
问答584人已浏览
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。 《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到基本工资和绩效能扣吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
绩效工资算在基本工资里面吗
图文1,439人已浏览
绩效工资一般不算到基本工资里。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,158人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤期间公司克扣绩效和基本工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者在工伤期间，用人单位无故克扣其百分之五十绩效和基本工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
基本工资和绩效工资分别指什么
问答584人已浏览
(一)基本工资含义 1、劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 2、基本工资，即劳动者所得工资额的...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
