绩效能不能在基本工资里扣

大家都在问查看更多

• 问绩效是扣基本工资吗
  

  不是，员工的工资分为固定工资加绩效工资绩，效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的；使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观；能促进高绩效员工获得高期望薪酬；保证薪酬因员工绩效而不同。与利益不挂钩的考核是没有意义的。可能会扣绩效。

• 问产假能不能扣绩效工资
  

  要结合单位绩效考核的依据是出勤还是工作业绩。如果出勤就有绩效的，那么产假期间不得扣除绩效；如果绩效与其他因素挂钩的，就需要结合具体的绩效考核制度分析。

• 问绩效奖金能从工资里扣吗
  

  不能，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,067人已观看

• 0'48
  社保从工资里扣吗

  8,576人已观看

• 0'56
  在本地能不能起诉外地欠款人

  3,426人已观看

• 1'50
  不在本地能起诉离婚吗

  2,299人已观看

相关普法查看更多

• 
  基本工资能当绩效扣吗

  462人已浏览

• 
  绩效工资算在基本工资里面吗

  1,373人已浏览

• 
  绩效会不会扣基本工资

  811人已浏览

• 
  绩效会扣基本工资吗

  1,152人已浏览