自离的公司工资有没有
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公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年法律有规定自离员工没有工资吗?
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一般是可以要求支付工资的。可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司规定自离没有工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询法律规定公司员工自离有没有工资
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一般是可以要求支付工资的。可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有规定,劳动法自离有工资吗
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离没拿工资没发工资合法吗
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自离没有工资是不合法的,双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定自离没有工资合法吗?,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发工资条合法吗有没有规定
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公司不发工资条是不合法的。在我国的劳动者的权益保护的规定在,用人单位要是不发工资或拖欠工资,那这样的行为肯定就是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>自离不发工资的公司合法吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定自离没有工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合同规定离职就扣半个月工资,有没有法律规定
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问题解答: 公司合同规定离职就扣半个月工资是无效的,不合法的。劳动者享有法律赋予的辞职的权利,只要依...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司领导说(自离)没有工资发
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有,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离扣工资合法吗,我的工资怎么没有
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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司规定自离没有工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对自动离职的工资有规定吗,自动离职有没有工资
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合法吗,自离就没工资
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用人单位在终止或终止劳动合同时,应当一次性支付劳动者的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不结算工资, 员工自离合法吗
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员工离职不结算工资是违法的,劳动者可以向调解组织申请调解; 不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假不给员工工资合法吗,有没有相关的法律规定
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律师解答 公司放假不给员工工资,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法。 根据《工资支付暂...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自离公司,有工资嘛?
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职工进入企业工作的时候会与企业签订劳动合同,确定劳动关系,而当员工离职的时候,也会签订其他的协议来解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有没有属于自动离职的公司,从工资里扣些工资,合法
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。公司可因你的自动离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同没有明确规定工资的合法吗
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劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款,如劳动合同缺少工资条款,则劳动行政部门可以责令用人单位改正,如果给劳动者造成损失的,还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定自离没有工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职公司压一个月工资合法吗,有哪些规定
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职公司不批,自离有工资工资吗
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正式员工辞职需要提前30天通知用人单位。具体情况是怎样的呢?...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求离职员工有自动离职工资的规定吗
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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