2022年拖欠工资规定有什么
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2022年拖欠工资规定有,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>多久不发工资算是拖欠工资,法律的规定是什么
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拖欠工资是指用人单位无正当理由,超过规定支付劳动报酬的时间而未支付劳动者工资,从应当支付工资之日起不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠工资有效诉讼期是什么,规定是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资被拖欠是什么诉讼
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大多数拖欠工程款已历时相当久,甚至超过两年,有的甚至达到十年之久。拖欠太久的工程款,承包商经常因法律意识淡薄或碍于情面怕影响与建设方的关系等原因而错过诉讼时效。 在此有必要提醒:工程欠款的诉讼时效为两...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠拖欠工资是怎么规定的喃?
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1、《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位不得无故拖欠或者克扣员工工资的。《劳动合同法》规定,拖欠工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工程款纠纷是什么诉讼?
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拖欠工程款纠纷属于民事纠纷,民事诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资有效诉讼期是什么,规定是什么的,律师怎么看
欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询虚假诉讼罪的最新规定是什么
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询农民工工资拖欠找什么部门
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资的诉讼程序是什么,拖欠工资怎样起诉
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回答"拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢?"的答案如下:任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资是什么诉讼行为,如何起诉?
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拖欠工资如何起诉 1、在没有欠条的情况下,不能直接向法院起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资有效诉讼期是什么,规定是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠工资的离职补偿规定是什么?
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公司拖欠工资的离职补偿规定是按照工作一年补偿一个月的工资标准来确定。当然了,关于拖欠工资这个方面的问...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖发工资怎么投诉,具体的规定是什么
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用人单位拖发工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠抚养费诉讼的法律规定具体是什么
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拖欠抚养费诉讼的法律规定:拖欠社会抚养费的,当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询诉讼时效期间届满的法律后果是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到拖欠工资有效诉讼期是什么,规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资解除合同诉讼时限有什么规定
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解除劳动合同后,单位未给与补偿,可以在一年内申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠+是否有诉讼有效期
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参考如下详谈电话联系。中华人民共和国民法通则第七章诉讼时效第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工程拖欠诉讼的选择
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1、工程拖欠诉讼的选择 面对工程款拖欠,我们应选择起诉的最佳时机,工程款拖欠,涉案工程已竣工验收并签字盖章后。在施工程出现拖欠或严重拖欠时,应当及时、准确、坚决地采取法律手段,严防被动起诉。 2、提起...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>欠款诉讼期是多久相关规定有什么
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欠款诉讼期为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对拖欠工资有什么规定?
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《中华人民共和国劳动法》对于拖欠工资的规定为,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是合同纠纷的诉讼时效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询太原劳动局拖欠工资的诉讼状是什么
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资期限的规定是什么?
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关于拖欠工资期限的规定如下: 工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资有效诉讼期是什么,规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是无故拖欠工资?
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询老板拖欠工资怎么讨要最有效,最新的规定是什么
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公司拖欠工资最快最直接的解决是双方协商一致给付相应工资。此外劳动者可以通过以下方法讨要工资: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动者拖欠工资期间诉讼时效是多长
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拖欠工资的仲裁时效特殊,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年的仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议仲裁...
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