2022年工资拖欠多久是违法的?
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工资拖欠三十天是违法的。拖欠工资是用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>根据相关法律拖欠工资的规定有什么
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根据相关法律拖欠工资的规定有:用人单位应当依法支付劳动者在法定休假和依法参加社会活动期间支付工资;用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022年拖欠工资规定有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询2022年什么情况下算无故拖欠工资
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《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...
海南在线咨询顾问团咨询我>>有关公司拖欠员工工资的规定
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公司拖欠员工工资的法律规定:工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。用人单位应...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资多久算违法有什么规定
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,违法。存在以下法律规定:工资应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年拖欠工资规定有什么,律师怎么看
拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2022年拖欠项目提成算拖欠工资吗
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拖欠项目提成算拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年老板总是拖欠工资怎么对付拖欠工资的老板
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1.明确态度,必须讨要。记住是他没道理而不是你没理,老板总有理由拖欠,但是他们不会明确说就是不发给你。说到底,他们也知道自己这样做是没道理的。 2.对症下药,找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠,还是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年拖欠工资规定有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压工资算不算拖欠工资怎么规定的
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属于拖欠工资。按月支付的意思即包括工资应当以月薪的形式对劳动者进行发放,其意思也包括应当每月支付。因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2017年河北省拖欠农民工工资的新规定
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河北省人力资源和社会保障厅有关于印发《河北省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》的通知。有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么有拖欠工资的证据
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证据有: 1、在该单位工作的证据,如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等;工资数额以及工资发放时间,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到2022年拖欠工资规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年工程款拖欠起诉时间有规定吗
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有规定,工程验收合格后的3年内起诉有效。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有什么规范拖欠员工工资的法律规定吗
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员工工资,用人单位都应该及时进行发放,不能拖欠,否则就要承担相应的法律责任。企业拖欠员工工资的法律后果主要如下:用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠工资定义是如何规定的,有什么必要性
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恶意拖欠工资,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上拖欠工资是怎么规定的
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年工厂拖欠货款起诉需要什么资料
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工厂拖欠货款起诉需要的资料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎么计算拖欠工资的赔偿
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拖欠工资的赔偿是在劳动行政部门责令期限后,逾期不支付的加付情形。根据法律规定,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年拖欠工资规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资由谁举证的,规定是什么的呢
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一般拖欠工资的话,劳动者不需要承担举证责任,应当由用人单位出示自己已经支付过工资的证明。如果用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询恶意拖欠工资有什么危害,怎么规定
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恶意拖欠工资,是指用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的。恶意拖欠工资的危害有侵害了劳动者的合法权益、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工地拖欠工资没合同没欠条怎么办
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1.拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2.《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
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