入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职签合同一年签多少合适
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入职签一年的合同合适,劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以签...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职一年没签合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询入职一年没签合同怎么办
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有没有工资条或者银行流水记录?或者聊天记录?《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>入职连劳动合同都没签怎么办
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入职连劳动合同都没签,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职怎么没签合同的处理办法
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入职一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并要求其支付两倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一年没签合同怎么办?,律师怎么看
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职一年没签合同怎么办?
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入职一年没签合同,劳动者可以要求用人单位支付每月二倍的工资,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年内没签合同怎么办
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可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一年没签合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班十天没办入职没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了10天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职签了合同但是一直没给我那份怎么办
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签订的劳动合同没有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职合同签一年中间能走吗
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辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以离开。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到入职一年没签合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一年没签合同
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这样是不合法的。《劳动合同法》规定,劳动关系自用工之日起就建立,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年没签劳动合同怎么办
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直接跟你说吧,劳动者进入用人单位一个月内应签订劳动合同,未签订的,一个月至1年内应支付双倍工资。《劳动合同法》第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年了还没签合同怎么办?
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没签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资需要符合两个条件: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同; 2、用人单位拒绝与劳动者签订书面劳动合同,也就是说如果是由于劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同但是没有签入职协议怎么办?
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一周没签劳动合同是否合法?
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入职一周没有签订劳动合同可以要求用人单位签订书面的劳动合同。若入职一个月后仍不签订劳动合同,则可以要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司入职一年没签合同怎么办
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入职超过一年不签订书面劳动合同,视为无固定期合同。以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位支付工作年限补偿金,同时补交社保。和单位无法协商,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年没签劳动合同怎么办?
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1、公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一年没签合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职一年了,没签劳动合同,怎么办
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这种情况,按照劳动合同法的规定,用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则,须向劳动者支付双倍工资;你可以要求用人单位给你支付用工之日起满一个月到满一年前的十一个月的双倍工资;如果...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>个人入职一年没签合同,该怎么办?
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根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
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