在公司待满15年，公司要求劳动者续签劳动合同
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劳动者在公司连续待了15年，已经超过10年的。劳动合同到期，劳动者提出或者同意续签、续订订立劳动合同...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我和公司签的劳动合同到期了，现在公司不续签
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可以要求支付经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任，17年经验在线咨询
在公司领的劳动合同到期了要不要继续续签？
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在相关劳动法律中，只有下面几种情况劳动合同到期公司不能解除： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者有患病或者非因工负伤...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
续签劳动合同需要公司到场吗
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续签劳动合同之前的合同不需要给公司。劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份，续签劳动合同的，依然由双...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期，在续签，变原公司的分公司怎么办
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具体是什么意思是指，指的是与你续签的公司的主体发生了变化，还是说你被派遣到了这个公司的分公司...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签分公司算连续吗？
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劳动合同签分公司通常不算连续，员工和总公司的劳动合同到期，之后被分配到分公司上班的，应该和分公司签劳动合同。这种情况下，劳动合同期限不算连续，也不能计算连续工龄。分公司有营业执照的，具备用人单位主体资...
陕西在线咨询顾问团
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公司公司三年连续三年签劳动合同也违法吗
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关于公司续签合同三年符合不符合劳动法的问题，根据劳动合同法的规定，您在合同期满后，可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同，期限长短在协商范围之内。 并且，您也可...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同到期要续签吗，劳动合同到期续签吗
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同已到期公司一直未续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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续签劳动合同，公司要赔偿吗
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合同续签规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了但是公司还在续签, 劳动合同到期后还可以继续签吗？
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1、我打算今年下半年开始要孩子，估计顺利的话，正是合同快要到期前后生孩子。公司能否和我不续约？是否续约由用人单位与你协商，但根据劳动合同法的规定，劳动合同期满时你正处于孕期、产期、哺乳期的，你与用人单...
广西在线咨询顾问团
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在公司工作10年，公司要与我续签劳动合同，我可以跟公司续签劳动合同
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度...
江西在线咨询顾问团
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连续签订几次劳动合同, 公司不续签
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请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢？如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的，公司是不能拒绝与劳动者续签劳动合同的，否则您是可以请求经济补偿金的。如果你们都只签过一次劳动合同，合同到...
上海在线咨询顾问团
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公司合同到期了没续签还继续干
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公司合同到期不续签仍继续工作算违法行为，具体操作如下： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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与公司连续签订3次劳动合同法
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依据我国现行法律法规，第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同，可以初步判断企业的做法是合法的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同，违约行为已经成为既定事实，因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同，也无法改变单位违约的事实，因此你可以拒绝签订，并要求用人单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期时面临公司搬迁，公司能不续签合同吗
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只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动合同到期后公司不续签可以得到赔偿。 《中华...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|
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劳动合同到期公司没有续签, 公司要求续签劳动合同, 我该怎么办?
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1、劳动合同续签事宜是用人单位和劳动者协商的，法律并没有规定续签的条件要等于或高于原劳动合同条件。所以，你要坚持你原来的主张，企业也无义务按你的主张续签合同。2、如果续签了，企业一定会找理由解合法的与...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签继续待满15年的劳动合同的相关规定是怎样的
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一般劳动合同到期了，公司要么来续签，要么合同不再继续。不过，有些劳动者在该公司待的比较久，连续待满15年的，那么在合同到期的时候，想要继续待公司，就得先看看是否符合相关的法律规定。 在相关劳动法律中，...
山东在线咨询顾问团
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