我和公司签的劳动合同到期了,现在公司不续签
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可以要求支付经济补偿金。...
在公司连续待了15年劳动合同到期公司要续签吗
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看情况。在相关劳动法律中,只有下面几种情况劳动合同到期公司不能解除: 1、从事接触职业病危害作业的劳...
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因公司原因解除劳动合同
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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公司在劳动合同到期后没有续签,现在公司要解除劳动合同,怎么办?
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
劳动合同到期续签,公司可以变更劳动者的岗位吗?
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可以变更,但前提条件必须要建立在公司调换工作岗位的这件事情经过劳动者本人的同意。...
和公司签的劳动合同,现在合同没到期能变更吗?
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对于重新签订劳动合同,本人有权拒绝,补偿上有经济补偿金,每年支付一个月工资,满六个月不满一年算一年,...
不明白,就问一问
劳动合同到期,在续签,变原公司的分公司怎么办,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司劳动合同到期后怎么续签
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劳动合同到期的,用人单位可以和劳动者协商续订合同,一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同,征询该员工是...
公司在合同到期但公司没有续签,对方不续签劳动合同,我该怎么办呢
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可以要求一定的经济补偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
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母公司到子公司劳动合同怎么签
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劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规...
公司劳动合同到期劳动者可以不续签吗
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劳动合同到期后不续签有两种情形: 一、用人单位提出不续签。此时用人单位需要根据劳动者在公司的工作年限...
分公司可以签到劳动合同么
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
分公司签合同的有效吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同到期公司不续签可以要求公司续签劳动合同吗
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...
公司不愿续签劳动合同怎么办?劳动合同到期怎么办?
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...
劳动合同到期公司没续签,但还在公司找人用劳
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劳动合同到期没续签,但还在单位工作,如果离职的话,可以主张未签合同的二倍工资的。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
工伤十级劳动合同到期如果公司不续签劳动合同怎么办
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可以按照你的工作年限要求公司支付经济补偿金,建议委托专业律师协助处理,具体可来电详谈或直接到我律师事...
工伤伤残劳动合同到期公司没有续签怎么办
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工伤后合同到期公司不续签要赔偿,无论有没有工伤到期公司不续签都需要赔偿。此外如果工伤导致残疾的,到期...
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公司吸收合并后原有合同怎么办
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公司不续签合同是否有赔偿
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劳动合同到期公司不续签,怎么办,劳动合同到期不续签的后果是什么
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续...
公司不续签劳动合同怎么办,公司不续签怎么办
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...
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到期不续签劳动合同的公司给补偿吗
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
员工代公司签合同违约怎么办
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劳动合同没有到期公司不续签怎么办
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合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。 若...