病假发放工资的百分之多少
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请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假期的工资按原工资的多少发放?
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕期不是病假工资如何发放的发放多少钱的工资的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>孕期病假工资是怎么发放的?怎么计算的?
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我国法律对孕期病假工资有以下规定:孕妇请病假不超过6个月的,其工资标准可以低于当地最低工资标准支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未发放病假工资吗,病假工资的仲裁是怎样的
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工资支付规定: 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期不是病假工资如何发放的发放多少钱的工资的,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇产假期间如何发放工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病假期工资多少的生病期间工资发放标准是啥
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劳动法没有规定,由其他法规规定,具体如下: 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59、职工患病或非因工伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
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事业单位病假工资发放是如何的呢?
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以下是事业单位病假工资发放情况概况。以下《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》相关条文,你可以对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假工资发放80%是参照日工资的吗
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病假工资不得低于工资的80%。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>做一休一病假工资怎么计算?病假的工资如何发放?
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一般来说事假是无薪假,病假按公司规定进行扣款,但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到孕期不是病假工资如何发放的发放多少钱的工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
吉林省病假工资如何发放的呢?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假发放工资标准是如何规定的
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工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么发放病假工资
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病假工资发放标准如下:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工病假期间发放工资的条件
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1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。 2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资,那么可由企业与职工代表...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放凭证,孕妇产假的工资如何计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期不是病假工资如何发放的发放多少钱的工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤假发放基本工资的多少
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未发放病假工资吗,病假工资的仲裁是怎样的
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工资支付规定: 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 劳动者在事假期间,用人单位可以不支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>中如何规定给病假的职工发放工资
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在法定的病假期内,病假工资不得低于当地最低工资的80%。...
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