病假工资不低于百分之八十是应发还是实发
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病假工资不低于百分之八十是实发工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>约定工资占全额工资的百分之多少
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1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假发放工资的百分之多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在生病期间员工请病假发百分之多少的工资呢?
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请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。 根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定: 第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
海南在线咨询顾问团咨询我>>退休工资每年涨百分之多少
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从中长期看,人均养老金调整比例有望在窄范围内波动,但仍然会存在年度差异。年度调整比例相同,是阶段性情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资百分之多少能给抚养费
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抚养费标准承担方式有由父母双方协议和由人民法院判决两种。关于抚养费的几个问题: 1、抚养费的数额.根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假发放工资的百分之多少,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕期病假工资打几折的是按照百分之多少进行发放的
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对于女职工在孕期休长病的情况,根据有关法律规定,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>长病假员工的工资发放单位应该按百分之几来算工资?
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职工病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假发放工资的百分之多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职工资只发百分之70
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劳动者正常辞职要扣工资百分之七十,是不合理的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么工资发百分之80
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对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假工资怎么算能低于百分之八十吗
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病假工资要不小于最低工资标准的百分之八十。如果职工患病或非因工负伤接受治疗的,单位可以按低于当地最低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假发放工资的百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位节假日加班工资按百分之多少发放
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事业单位编制外人员,法定节假日加班工资不低于平时工资的百分之三百;事业单位编制人员,在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资按百分多少发放
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日安排员工上班的,按照百分之多少发放工资
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公司在法定休假日安排员工工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>假期厂子来病种放假工资多少
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疫情期间不上班有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>教师工资多少可以少于百分之十
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根据工龄确定退休费费的发放基本工资的比例,再加上退休时职务职级等因素确定的退休生活补贴的标准。退休费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工事假病假之后工资核算百分之几
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资病假佣金发放可以低于其百分之八十吗?
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即使是因请病假,员工工资发放也不能低于最低工资的百分之八十。病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。依据《江苏省工资支付条例》第27条。具体法规和法条如下: 《江苏省工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假发放工资的百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
资金少于百分之一是多少
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一般借钱的时候出现这个是套路贷,首先要核实对方平台资质避免财产损失“套路贷”已成为黑恶势力实施违法犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工产假后休病假工资怎样算工资能拿到百分之多少的
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如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。生育津贴,按照职工生育或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>要请丧假,丧假工资是百分之百发吗
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1、企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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