为什么工资发百分之80
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对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。...
病假发放工资的百分之多少
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请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。...
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1天病假扣工资怎么算
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年假工资怎么核算
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员工事假病假之后工资核算百分之几
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
试用期百分之80的工资合理吗
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劳动合同法规定了两种试用期最低工资标准,其中一种就是劳动合同约定的工资的百分之八十,因此试用期百分之...
怎么计算工资拿百分之70的工资吗
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按70%工资计算就是按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7 要注意的是这个“以往正常情况下的工资”不...
不明白,就问一问
请病假工资百分之80是怎么算,律师怎么看
超载百分之百能判缓刑吗
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超载百分之300交警怎么处理
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军训请病假会扣学分吗
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从教35年,患尿病11年,请病假,发百分之80工资合理吗?
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
请病假,扣百分之四十工资是否合理
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公司属于违法行为,你可要求支付被扣的工资...
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请了一天病假请一天病假工资怎么算
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请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
超载百分之百是怎么算的
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车辆超载百分之百扣留机动直至违法消除。根据相关法律规定,公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上...
辞职了,怎么算该工资百分之30
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职的,用人单位是不能无故克扣其百...
2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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事假病假旷工工资怎么扣除,按百分之几来算工资呢?
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(一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; (三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%; (四)连...
休病假工资要扣百分之几
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
病假工资按基本工资的百分之多少来计算?
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按患病休养时间计算具体假期工资: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,...
工资百分之七十如何算
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用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或...
怎么计算退休工资涨百分之五
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退休工资涨5%并不代表每个退休人员的基本养老金都会上涨5%,因为退休人员的社保缴费时长、缴费基数、领...
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请事假扣工资吗
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市职工医保住院报销百分之多少
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孕期病假工资怎么算才正确,按百分之几来算呢?
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“依据《劳动法》相关规定,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付病假工资的底限,企业可以支付高于此标准的工资。 “如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,...
丧假工资是百分之百发吗
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据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系...
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病假一天扣百分之多少
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员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。...
请假不发工资合法吗
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请假看病应该付员工百分之几十的工资
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对于病假医疗期工资法律有规定具体看病情的普通病假的休息看单位规定...
社会百分之60百分之80百之百什么意思
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这是按缴费基数的缴费比例,也就是缴费基数的60%或80%缴费。...