提前通知一般可以终止劳动关系吗
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事实劳动关系一般不因提前通知就终止，而是要具备以下情形：劳动合同期限届满，单位与劳动者不打算续签的；...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工拒签合同能否终止劳动关系
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1、可以。建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。这不仅仅是针对用人单位的法律规定，也是规范双方的法律规...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对合同欺瞒企业与员工终止劳动关系，是否需要提前通知，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
单位能否提前一天通知员工终止劳动关系？
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具体看情况的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同快终止了，请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签，没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者，按照...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业停产是否属于劳动关系终止？
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企业停产并不属于法定的劳动关系终止情形之一。有以下情形的，劳动合同终止：劳动者死亡、被人民法院宣告死...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
合同欺瞒企业与员工终止劳动关系，是否需要提前通知，律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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是否需要提前通知终止续签合同
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用人单位无需提前通知即可不续签合同，但单位需在解除或终止劳动合同时出具有效证明，证明劳动关系的解除或终止。劳动者凭借有效证明材料可直接办理失业登记手续，并领取失业保障金。若用人单位未按时出具相关证明，...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同期满终止劳动合同是否需要提前通知对方，需要提前多长时间
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劳动部办公厅 《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》 劳办力字［1992］17号 广西壮族自治区劳动厅： 你厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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事实劳动关系终止需符合什么前提
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事实劳动关系的终止仍应以履行相应的书面手续并应给予相应的通知期为判断标准。 有下列情形之一的，劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工与挂靠企业是否有劳动关系
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员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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存在事实劳动关系提前通知可以终止吗
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存在事实劳动关系提前三十天通知可以终止，但劳动者可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到合同欺瞒企业与员工终止劳动关系，是否需要提前通知，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同提前终止的通知期限
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用人单位需提前30天以书面形式通知劳动者本人，方可解除合同。根据《劳动合同法》第40条规定，用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后，解除劳动合同的情形包括：劳动者患病或非因...
上海在线咨询顾问团
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事实劳动关系提前通知就能终止吗
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对应订劳动合同未订合同形成事实劳动关系的，单位只要提前一个月通知就可终止,只不过要根据未订合同的期限支付劳动者经济补偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳...
陕西在线咨询顾问团
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劳动关系终止多久提前终止
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终止是劳动合同的自然届满，无需提前通知，但是如果劳动者单方解除劳动合同，需要提前30天书面通知用人单位，在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位，用人单位只要在法定的情形下才有解除劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者终止劳动合同应当提前通知吗
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劳动者终止劳动合同需要提前通知。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同终止提前多长时间通知
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劳动合同终止的，只要在合理的时间内提前发出通知就可以。劳动合同有约定的，按其约定；没有约定的，在单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
终止合同需要什么手续
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业是否与员工协商提前解除劳动合同
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员工与企业协商提前解除劳动合同，可以直接向领导或者企业人事部门提出辞职，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同终止后还要提前多久通知
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1、劳动合同终止，一方只需要在合理的时间内提前通知对方即可，如果劳动合同有约定的，按合同约定的时间来通知。 2、无约定的，则按照当地的习惯等因素来通知。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法实施条...
西藏在线咨询顾问团
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员工不愿转岗，提出终止劳动关系，企业要付赔偿金吗
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员工不愿转岗，提出终止解除劳动关系，企业不付解除劳动关系经济赔偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
非全日制用工的劳动合同终止需要提前通知吗
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非全日制用工的，终止合同不需要提前通知，随时通知随时终止。 劳动合同法： 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四...
甘肃在线咨询顾问团
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企业终止劳动合同员工需要什么条件
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用人单位在符合下列条件时可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等。...
陕西在线咨询顾问团
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