事实劳动关系提前通知就能终止吗

大家都在问查看更多

• 问事实劳动关系可以终止吗
  

  事实劳动关系不能随时结束。根据我国《劳动合同法》的规定，如果使用者与劳动者协商一致，可以随时解除劳动关系，但无论是否是事实劳动关系，使用者和劳动者都不得单方面随意解除劳动合同。

• 问劳动合同终止要提前通知吗？
  

  按照法律规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 可以获得补偿。单位的要求没有法律依据。

• 问劳动合同终止需提前通知吗
  

  1、劳动合同期满，是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 2、劳动合同期满终止，是否提前通知劳动者，《劳动法》和《劳动合同法》没有规定，但一些地方性法规有规定，如北京市规定应提前30天通知，应当从其规定;地方性法规没有规定，劳动合同有约定的，应当从其约定。地方性法规没有规定，劳动合同也没有约定的，可以不提前通知。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  租赁合同能提前终止吗

  588人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,321人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  837人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  650人已观看

相关普法查看更多

• 
  事实劳动关系提前通知就能终止吗

  175人已浏览

• 
  事实劳动关系提前通知就可以终止吗

  84人已浏览

• 
  事实劳动关系提前通知就可以终止吗？

  88人已浏览

• 
  存在事实劳动关系提前通知可以终止吗

  126人已浏览