提前通知一般可以终止劳动关系吗
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事实劳动关系一般不因提前通知就终止，而是要具备以下情形：劳动合同期限届满，单位与劳动者不打算续签的；...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动关系可以在诉讼期间终止吗
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诉讼期间劳动关系出现以下法定终止情形，不影响诉讼进行的，可以终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动关系终止多久提前终止
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终止是劳动合同的自然届满，无需提前通知，但是如果劳动者单方解除劳动合同，需要提前30天书面通知用人单位，在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位，用人单位只要在法定的情形下才有解除劳动合同的...
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劳动关系终止期间提前多少天
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终止是劳动合同的自然届满，无需提前通知，但是如果劳动者单方解除劳动合同，需要提前30天书面通知用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同快终止了，请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签，没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者，按照...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
存在事实劳动关系提前通知可以终止吗，律师怎么看
租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的，应当提前一个月通知劳动者，不需要支付待通知金，只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者，用人单位不仅要支付赔偿金，还...
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单位能否提前一天通知员工终止劳动关系？
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具体看情况的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
青海在线咨询顾问团
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存在事实劳动关系的劳动者可以申诉劳动合同吗
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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现在可以立即解除终止劳动关系吗
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可以劳动合同法规定用人单位应自用人之日起与劳动者订立书面劳动合同最迟不得超过三个月若超过三个月不满一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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解除、终止劳动关系(合同)通知书
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用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
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遇到存在事实劳动关系提前通知可以终止吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么叫事实劳动关系, 事实劳动关系可否随时终止
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劳动者与用人单位有事实劳动关系的，不能随时终止。用人单位应当与劳动者签订劳动合同，协商不一致的，任何一方都可以终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的，应当支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团
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事实劳动关系可以与借用关系并存吗
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借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系，而不是事实劳动关系。 非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系（标准劳动关系）而言的，类似的称谓有非正规劳动关系、弹性劳动关系或灵活就业中的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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法律规定提前通知可以解除劳动关系吗？
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事实劳动关系一般不因提前通知就终止，而是要具备以下情形：劳动合同期限届满，单位与劳动者不打算续签的；劳动者每月开始依法领取养老金的；或者用人单位被责令关闭、吊销执照的等。...
河南在线咨询顾问团
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劳动关系自然终止有些什么前提
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一般在劳动合同终止之后，其实就认为双方之间的劳动关系也是终止的。那么导致终止的情形就包括：约定的劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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通过仲裁是否可以终止劳动关系
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在实行仲裁制度的情况下，劳动关系并不会因此而予以终结。仲裁主要是为了解决雇主与员工之间所产生的各种劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
用人单位提前30天通知就可以终止劳动合同吗
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用人单位提前30天通知，除非取得劳动者的同意或者具有法定情形，否则不可以提前终止劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
香港在线咨询顾问团
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事实劳动关系终止后还能有劳动合同吗
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仲裁结果：本案调解无效，裁决单位与毛某续签无固定期限的劳动合同。 评析：根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而...
江西在线咨询顾问团
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终止劳动关系直接仲裁可以吗
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若双方约定的终止条件未出现，可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动关系在什么情况下可以终止
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在下列条件下劳动合同可以终止：劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依...
山西在线咨询顾问团
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存在事实劳动关系可不可以获工伤赔付
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合，因执行工作任务受伤的，应当获得工伤赔偿。但你需要好好收集证据，不然很难被认定为工伤。 《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定...
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