事实劳动关系能随时终止吗

大家都在问查看更多

• 问事实劳动关系可否随时终止
  

  劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，用人单位应与劳动补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。 协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的，应根据劳动者在本单位连续工作时间，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

• 问2022年事实劳动关系可随时终止吗
  

  劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，用人单位应与劳动补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的，应根据劳动者在本单位连续工作时间，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

• 问什么叫事实劳动关系, 事实劳动关系可否随时终止
  

  劳动者与用人单位有事实劳动关系的，不能随时终止。用人单位应当与劳动者签订劳动合同，协商不一致的，任何一方都可以终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的，应当支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,799人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  865人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,313人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,540人已观看

相关普法查看更多

• 
  事实劳动关系能随时终止吗？

  143人已浏览

• 
  事实劳动关系能随时终止吗

  418人已浏览

• 
  事实劳动关系能否随时终止

  168人已浏览

• 
  事实劳动关系能不能随时终止

  151人已浏览