西沙群岛试用期不签劳动合同怎么办

劳动合同试用期签吗劳动合同到期不续签怎么办

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新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内...

西沙群岛离婚后户口怎么办

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离婚后，户口可以有以下处理方式： 1、留在原地。可以继续留在对方所在地，如果夫妻有迁出约定或者有判决书裁决或调解书要求等情况，则必须迁出。 2、迁回原籍。 3、另立门户。 4、再婚后再迁。...

2022年西沙群岛解除劳动合同经济补偿标准是什么

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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...

试用期不签订劳动合同能够获得哪些赔偿？试用期不签劳动合同怎么办

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试用期不签订劳动合同能够获得以下赔偿：公司不与您签订书面劳动合同、不交纳社保都是违反劳动合同法的。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的双倍工资；要求单位...

试用期没签劳动合同, 但是有了试用期, 公司又不给签劳动合同怎么办

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。即使是在...

西沙群岛病假工资怎么样？

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西沙群岛病假工资规定是： 1、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资...

西沙群岛起诉离婚怎么走

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1、写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求; 2、到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续; 3、立案的时候递交民事诉状2份、结...