双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
双倍工资是否指除去本金工资外的双倍
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双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
双倍工资应该是指多少天才算是双倍的工资
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可以主张双倍工资（在主张双倍工资的时效内）：（一）用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资，最多支付11个月工资；（二）劳动合同期满后，劳动者仍在用人单...
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没有签合同双倍工资具体是指单月工资的2倍还是？
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张神兵律师|
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双倍工资是指基本工资，还是工资全部包括加班工资？
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我国劳动合同法规定，双倍工资是日常工资，不包括加班费。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
双倍工资是指现在的还是以前的工资计算呢？，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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现在的双倍工资是多少
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双倍工资是指劳动者月平均工资的两倍。双倍工资没有具体数字，因工作岗位、工作年限、工作时间、工资基数不同而不同。...
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双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。 双...
河南在线咨询顾问团
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双倍工资是指底薪吗
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1、依据我国相关法律的规定，用人单位违反法律规定要支付二倍工资的，工资是按实发工资进行计算的，包括奖...
孟金龙律师|
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双倍工资赔偿是不是按照实发工资计算
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双倍工资赔偿是按实发工资计算。用人单位违反法律规定要支付二倍工资的，工资是按实发工资进行计算的，包括...
张裕律师|
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现在还有春节双倍工资吗？
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是的。加班双倍工资指的是休息日加班，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
章法律师|
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定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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遇到双倍工资是指现在的还是以前的工资计算呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这里所说的双倍工资是指的平均工资还是合同工资？
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1、合同到期后，公司没有几时与员工续签，过了几个月才又续签，这样的做法是违反劳动法的。2、《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
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双倍工资是底薪双倍还是提成工资的一半
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根据劳动合同法第二十七，四十七条。是按你月工资的全部收入计算，包括提成收入。补偿金按你前十二个月的月平工资计算补偿金。采纳哦...
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是按一天工资的3倍还是半天工资的3倍计算
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但不支付加班工资。绝大多数的单位是不给加班费的，如果给具体算法也不一定执行国家规定的算法按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节。规定算法是，单位应支付工资报酬，在部分...
广东在线咨询顾问团
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双倍赔偿金是多少月工资的双倍呢
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如果无法协商，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入...
孟金龙律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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未签劳动合同双倍工资是指在原有的工资上再加双倍吗
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不是的，双倍工资是包括原工资在内的，即除正常工资外，再支付一次工资。...
天津在线咨询顾问团
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双倍工资是多少标准来计算的?
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一、双倍工资是多少标准来计算的? 双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准，而不是实发工资，不应当包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。司法实践中，双倍工资计算基数的判断标准，应当以用人单位与劳...
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工伤赔偿工资指的是基本工资吗，是怎么计算的呢
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要说工伤赔偿工资指的是基本工资吗的规定，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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出资是借款还是赠与呢
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朱红波律师|
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工伤期间是否计算双倍工资？
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可以要求补足差额，不能主张双倍工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过...
上海在线咨询顾问团
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周六双倍工资指的是什么
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周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。...
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