公司工资延迟几天正常
图文362人已浏览
最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如果公司不发工资,让你延迟复工怎么办?
图文82人已浏览
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司延迟一天发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
视频3,559人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,643人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司工资发放日期延迟一天行吗
问答584人已浏览
1、根据《江苏省工资支付条例》(江苏省XX令第85号)第十四条规定,用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇法定节假日或者休息...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司发工资推迟了一天违法吗
图文2,160人已浏览
公司发工资推迟了一天不是违法。 1、根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 2、如遇节假...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司工资延迟发放补偿规定
图文63人已浏览
归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司延迟一天发工资怎么办,律师怎么看
工资迟发多久违法
视频3,197人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤迟迟不赔偿怎么办
视频490人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询债权人延迟履行债务怎么办
视频1,244人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可因员工旷工一天延迟发放工资吗
问答584人已浏览
公司不可因员工旷工一天延迟发放工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,工资应当按照劳动合同约定的时间支付,非不可抗力因素以及因为经营困难经与工会协商暂时延期支付,均不得延迟发放职工工资。劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资公司如何理解?
问答584人已浏览
关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司延迟一天发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司总是推迟2,3天发工资
图文581人已浏览
分为两种情况: 1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人员工资迟发五天怎么办
图文290人已浏览
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司资金紧张,工资延迟两周发放
图文532人已浏览
既然没有按照双方约定的发薪日发放工资,那么就构成了违约,可以劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自己的合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟延履行金司法解释
视频6,133人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询迟延履行金怎么申请
视频2,288人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司延迟一天发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么延迟发工资
问答584人已浏览
关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
问答584人已浏览
工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司请来员工10天假延迟发工资有没有规定
问答584人已浏览
需要有正当合理的事实。如果没有正当合理的事实,迟发工资是未及时足额支付劳动报酬,如果劳动者以此为由申请劳动仲裁,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司搞事情,但是工资迟迟不发,怎么办?
图文132人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司迟迟不发工资的情形,其劳动者是可以与用人单位先进行协商的,协商不成的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因疫情延迟推迟发工资
图文188人已浏览
向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资怎么发
视频4,717人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
视频2,403人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情延迟复工几天发工资?
问答584人已浏览
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工最后一个月工资能延迟几天发
问答584人已浏览
一般情况是次月发放,公司拒发可以去劳动部门投诉或者仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司延迟一天发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经常延迟发工资的解决办法有哪些
图文2,482人已浏览
公司经常延迟发工资的解决办法如下: 1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,736人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司,工资不发,一天拖一天
问答584人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工资延迟发放
问答584人已浏览
延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询