要提前多久正常辞职
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正式辞职的劳动者,需要提前30天,以书面的形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内,那...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>公司正常辞退员工有补偿吗
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对正常辞职要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询算辞职吗正常辞职会不会经济赔偿
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正常辞职没有经济赔偿,只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工作两个月辞职正常吗
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工作两个月辞职正常。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常辞职要补偿吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正常两年工伤没休过可以辞职补偿吗
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工伤好后工作两年辞职,一般情况下,劳动者主动提出辞职的,是没有补偿的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职与辞退
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自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常辞职要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常离职公司是否有补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后提成应该正常给吗
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辞职后提成应该正常计算。离职后提成也应该正常的给员工发放,提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常辞职流程是什么
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(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以结算工资2)正式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到正常辞职要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工正常辞职需要承担责任吗
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员工正常辞职一般是不需要承担责任的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职有没有经济赔偿
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正常辞职没有经济赔偿,只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还能正常退休吗
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辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接受其他工作的情形可以申请退职,退职金按照工作年限进行发放。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职扣伙食费合法吗
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劳动者辞职的,用人单位克扣其伙食费的,如果用人单位与劳动者合同中约定了伙食费的,用人单位是不能克扣其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职压一个月工资正常吗?
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离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询期间正常上班辞工时还给补偿吗
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工伤职工辞工时是否享有工伤补偿,与工伤期间正常上班无关。工伤职工劳动关系解除或者终止时,是否享有工伤方面的补偿,与工伤期间是否正常上班无关,按照是否构成伤残等级确定。鉴定为五至十级伤残的,享有一次性工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司正常辞退职工会有补偿吗,法律怎么规定的
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常辞职要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告提交后还要正常工作吗
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肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职工资百分之70正常吗
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要看劳动合同是如何签订的如果合同中签订工资构成为基本工资加上加班费等工资则发生工伤后用工单位不支付加班费的部分也不属于违法行为。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工精神不正常能辞退吗?
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隐瞒精神病史入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同。 1、入职后患有精神疾病,经过治疗已经痊愈。但医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的; 2、入职后患有难以治愈的...
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