辞职提成属于正常的吗？
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辞职后提成应该正常计算。离职后提成也应该正常的给员工发放，提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
正常辞职有经济赔偿吗，最新规定是什么
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正常辞职没有经济赔偿，只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
事业单位职工正常有无经济补偿
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如果是签订劳动合同的，那么参照劳动合同的规定都是有经济补偿金的...
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当天辞职当天走是否属于正常辞职
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当天辞职当天走是否属于正常辞职，需要根据不同的情况而定，具体如下： 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
聂浩律师|
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准备辞职那么本人辞职产生经济补偿金吗？谢谢
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中华人民共和国劳动法》第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除．第二十八条规定：用...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
本人属于正常辞职有无经济补偿。，律师怎么看
合同诈骗属于经济犯罪吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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无证经营煤炭属于非法经营吗
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王元会律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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算辞职吗正常辞职会不会经济赔偿
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正常辞职没有经济赔偿，只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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辞职属于经济赔偿吗
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公司正常辞退职工是否有补偿
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企业辞退职工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明： 第一、无故辞退职工，单位需要支付双倍...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职与辞退有经济补偿什么区别
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辞职是指劳动者辞去现在职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下，劳动者主...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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非正常辞退补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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存续和正常经营有什么区别
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史素红律师|
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遇到本人属于正常辞职有无经济补偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定正常离职有经济补偿金吗
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1、员工确实是因为自身原因离职，比如找到了更好的工作等等，这个时候向单位提出离职，要求解除劳动合同，用人单位是不需要支付其经济补偿金的。 2、但是有些情况下，虽然表面上看是员工自己“离职”，实际却是被...
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当天辞职当天走属于正常辞职吗
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当天辞职当天走是否属于正常辞职，需要根据不同的情况而定，具体如下：1、如果劳动者与用人单位经协商一致的，当天辞职当天走是允许的，属于正常辞职；2、如果劳动者未与用人单位经协商一致的，当天辞职当天走，不...
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正常辞职有经济赔偿吗,2023最新规定是什么
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正常辞职没有经济赔偿，只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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无过失辞退是否有经济补偿金
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无过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我属一企业职工，想辞去公职，有何经济补偿。谢谢
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就看单位有没有做的违反法律规定的地方，比如是否签订劳动合同、是否买社保、是否按时发放工工资福利、是否...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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经济纠纷无力偿还怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
辞职后公司扣钱属于正常吗
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如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可...
上海在线咨询顾问团
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市正常辞职补偿怎么算
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那就要看你自动离职的原因是什么，如果单位有以下情形之一，你主动辞职，是可以得到经济补偿的。如果没有，则得不到经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
香港在线咨询顾问团
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无固定期劳动者辞工有无经济补偿
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员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要特别注意操...
孟金龙律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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2022年正常辞职要补偿吗
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员工正常与用人单位协商解除劳动合同，无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作...
湖北在线咨询顾问团
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合同期满职工正常退休, 无经济补偿职工再签劳动合同
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合同期满职工正常退休,无经济补偿 职工退休后再签劳动合同的情形.按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
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