正常辞职失业金可以领取么
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辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。 (一)失业前用人单位和本人已经缴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职报告提交后还要正常工作吗
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肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正常辞职还有赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询正常行驶撞死人怎么判刑和赔偿
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询算辞职吗正常辞职会不会经济赔偿
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正常辞职没有经济赔偿,只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工作两个月辞职正常吗
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工作两个月辞职正常。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常辞职还有赔偿金吗,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询市的正常职工辞职有怎么赔偿的啊?
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那就要看你自动离职的原因是什么,如果单位有以下情形之一,你主动辞职,是可以得到经济补偿的。如果没有,则得不到经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还能正常退休吗
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辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接受其他工作的情形可以申请退职,退职金按照工作年限进行发放。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常辞职还有赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职8天正常辞职的有工资么
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入职8天正常辞职有工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常离职再上班失业金还在吗
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职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常辞职后能提取全部公积金
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如果是正常离职,在转移社保的前提下,可以全部取出来。如果是自离的话,只能提取自己缴纳部分。如果是辞职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到正常辞职还有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年正常辞职要补偿吗
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员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职与辞退
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自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职有经济赔偿吗,2023最新规定是什么
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正常辞职没有经济赔偿,只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职有没有失业金
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失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没按正常程序辞职会有工资吗
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没按正常程序辞职会有工资,但是用人单位可以追究当事人给公司造成的损失,即扣除一定的费用。辞职即辞去职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询市正常辞职补偿怎么算
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那就要看你自动离职的原因是什么,如果单位有以下情形之一,你主动辞职,是可以得到经济补偿的。如果没有,则得不到经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金的正常标准是多少
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常辞职还有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后能否正常退休
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辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果劳动者不能正常辞职就走了, 还会赔偿工资吗?
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和正常辞退有什么区别
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
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