临时工超期一个月可以直接带走走吗
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临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定，我国是没有临时工这一说法的，如果临时工是属...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
上班不到一个月没有签合同不要工资直接走人会怎样
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劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作一个月没有工资了直接走
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直接走可能工资拿不全，造成损失单位可以要求你赔偿单位有劳动合同法第38条违法用工情况，可以随时通知单位辞职，这样属于合法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
厂里做了一个月直接辞职走掉了能拿到工资吗
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工资是劳动者付出劳动应得的报酬，单位必须给付。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签三年合同上一天班可直接走吗
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签三年合同上一天班可以直接走，但正常情况下应该提前告知公司。在协商解决劳动合同的时候，员工要注意的是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同到期直接走吗，有一年一月工资吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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旷工一天扣了半个月工资可以直接走吗
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可以直接走的，当然只能按旷工自动离职处理。扣掉你旷工的钱，再扣除你的一些培训费、福利费用等，看你有多少工资，一般这些扣下来，应该还是有一部分工资的。而且最好去看下你们省的《工资支付条例》，一般员工离职...
海南在线咨询顾问团
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本人在一家公司工作，那合同到期直接走可以吗
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1、“合同到期直接走人”：合同到期的，劳动关系自然终止，你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通...
台湾在线咨询顾问团
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合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗
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当劳动者切实为用人单位提供了劳动力服务时，无论其劳务期限如何，雇主皆应遵循约定支付其相应的薪资报酬。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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两押一租第二个月直接走吗
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“两押一租“这一概念所涉及的内容，即是在实际租赁过程中，总计需支付三个月的租金，其中两个月作为押金之...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问一问合同到期可以直接离开吗
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合同到期可以直接离开。劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到合同到期直接走吗，有一年一月工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在试用期内没有提前一个月通知就可以直接离职直接走人走人有工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、因此，你需要按照上述规定申请离职...
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劳动合同到期了,还多做了几月,直接走人,会给工资吗?
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不管合同到不到期，直接走人，一般企业都不会给工资的或是说不会给全工资的；原因如下：一，企业或是，会以各自理由说员工：没有正常，影响公司各项工作等；二，如果是直接走人，一般公司会默认是自离，放弃领取工资...
台湾在线咨询顾问团
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工作一个月未签订劳动合同可以直接结工资走人吗？老板说压一个月的工资合法吗吗？
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没有签订，在证实确属事故的前提下，当事人可以依法申请调解、、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及金，详细内容如下：以下内容来自华人民共和XX：第七十七条：用人单位与劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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一年合同有两个月没到期能陪二个月工资
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期，直接走人，有补赏没？
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【劳动合同终止经济补偿免责】《劳动合同法》按照下列规定终止劳动合同的不支付经济补偿：第四十四条：（一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
月末直接走的，未发2月工资，合法吗？
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可以要求。建议向当地劳动监察大队投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团
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一个月没工资可以直接走人么？
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其一，如果正式员工辞职，提前一个月通知用人单位即可，如果试用期内员工辞职，提前三日通知用人单位即可。其二，劳动者提供了劳动，用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠...
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公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话，由此给单位造成的损失，需要进行赔偿，但是单位也...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
不写，直接走上个月还有工资吗
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你擅自离职，没有提前30天书面提出，那你离职行为违法。r用人单位应该全额支付你的工资。不过，如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失，例如招聘你产生的费用.r用人单位可以要求你承担违法离职给他造成的...
浙江在线咨询顾问团
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合同到期，可以直接走人吗。合同上面写着需提前一个月通知
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一般的劳动合同，到期后可以合同自然终止。您这个有特殊约定的话，具体要看合同如何约定的。...
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