病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>会不会被开除病假
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长期请病假不会被开除。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,在规定的医疗期内,用人单位无...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假条造假会被开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询开假的病假条是否会被开除? ? ?
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劳动者开假的病假条,如果严重违反用人单位的规章制度,会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合单位...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>用假病假条被公司开除合法吗?
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的,则这种行为属于严重违反单位规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕期会因病假被开除吗
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女职工在孕期一直请病假可能会被开除。根据法律规定,如果用人单位的规章制度规定职工一直请病假是严重违反...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假条造假会被开除吗,律师怎么看
狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询参与造假会怎么判刑
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用假病假条被开除会怎样
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的,则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>领取假病假条被开除处罚会有影响吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假条造假会被开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假条是否被开除合法
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用假病假条请假属于严重违反用人单位的规章制度的,被开除合法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军训病假条开病假条怎么开?
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不想军训,病假条的病情就是骨科类的,膝盖上滑膜炎,半月板损伤等等,哮喘也不宜剧烈运动及军训活动的。最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定用假病假条可以被开除工作吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>食用油造假售假怎么判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询发票造假是什么罪
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假条造假会被开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发病假条是不是就会被开除啊?
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,规定开假病假条的解除劳动合同,则员工有此行为的会被开除,并且用人单位无需支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工用假病假条合法吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期一直休病假会被开除吗?
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1.一般来说,我国的劳动法律法规已经规定,哺乳期妈妈是三期员工,若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线,还有触碰了国家的法律法规可以解除的情况以外,其他情形是一概不可以辞退的。 2.然而,批不批假就是用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>假病假被开除算违反法律规定吗
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劳动者使用假病假条去请假,属于严重违反用人单位的规章制度的,被开除合法。劳动者有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工使用假病假条请假单位可以开除吗
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根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工开假病假条会开除吗,法律有哪些规定
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开假定假条的话肯定会被公司给开除的,这种行为绝对已经违反了用人单位的规章制度,按照劳动合同法的规定,员工无故违反规章制度的这种做法是可以直接开除当事人的。而且开假病条本来就是没病装病,故意泡病假的,这...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假几天会被开除
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试用期请病假一般不退休,不符合我国法律规定的用人单位退休条件。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假条造假会被开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假开除病假多长时间
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劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人民币造假判多少年
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询学历真假查询学历造假会被公司开除吗
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学历造假被公司发现,开除有工资。首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间用假病假条被开除,要负责任吗
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用假病假条开除是合法的。单位规章制度明确禁止使用假病假条的,属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以开除劳动者,符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第三十九条的过失性解雇。...
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