职工开假病假条会开除吗,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问开病假条会被开除吗?
  

  劳动者开假的病假条，如果严重违反用人单位的规章制度，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合单位的录用条件的；其他。

• 问开出病假条会被开除吗
  

  病假条可能会被开除。是否会被开除取决于单位的规章制度。如果单位的规章制度明确禁止此类行为，规定开假病假条解除劳动合同，员工将被开除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任的。

• 问开除员工用假病假条合法吗
  

  用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的； 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为，单位可以以此为理由开除劳动者，这符合《劳动合同法》的规定，属于《劳动合同法》第39条规定的过失性辞退。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  12,025人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,565人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  5,041人已观看

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,333人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工开假病假条会开除吗

  150人已浏览

• 
  职工开假病假条的话会开除吗

  216人已浏览

• 
  法律规定用假病假条可以被开除工作吗

  140人已浏览

• 
  开假的病假条会被开除吗？

  135人已浏览