病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经常请病假会被开除吗
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经常请病假不会被开除。但是医疗期结束后,仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同。根据相关法律规定,有...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对孕期会因病假被开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询病假加病假期间怀孕上班会被开除吗
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怀孕请长病假可以吗的答案是肯定的。一,女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得降低其原工资性收入。二,经二级以上医疗保健机构...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>国企长期病假会不会开除
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国企的长期病假员工不会被开除。根据法律规定,劳动者长期病假的,可以享受医疗期,在医疗期内用人单位若解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工开假病假条的话会开除吗
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开假病假条是会被开除的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期内被证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期会因病假被开除吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询缓刑期间因债务纠纷拘留会被收监吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哺乳期一直休病假会被开除吗?
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1.一般来说,我国的劳动法律法规已经规定,哺乳期妈妈是三期员工,若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线,还有触碰了国家的法律法规可以解除的情况以外,其他情形是一概不可以辞退的。 2.然而,批不批假就是用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假几天会被开除
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试用期请病假一般不退休,不符合我国法律规定的用人单位退休条件。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期会因病假被开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫病因无法上班被开除
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公司无法定理由解除劳动合同的情况下,可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期休陪产假会被开除吗
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试用期休陪产假不会被开除。试用期也是可以请陪产假的。在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因吵架被开除会赔偿吗?
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劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医生出轨医院会开除吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询因合同纠纷败诉会被拘留吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕期会因病假被开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开假的病假条是否会被开除? ? ?
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劳动者开假的病假条,如果严重违反用人单位的规章制度,会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期员工伪造病假条,可以开除吗
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可以解除劳动关系。病假工资及病休假,是用人单位根据法律法规规定和本单位的实际情况,对于患病或非因工负伤的员工所设置的带有保障其基本生活水平的制度,带有抚恤与人道主义的性质...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假条是否会被开除
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劳动者开假的病假条,如果严重违反用人单位的规章制度,会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>农村卫生保洁员请病假会被开除吗
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一般不会的。 1、如果员工请长期病假的话,员工根据工作年限享受一定期限的医疗期,在规定的医疗期内,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间请病假时间长会不会被辞退
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怀孕期间请病假时间长不会被辞退。但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重失职,...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因开除孕妇被开除, 赔偿标准
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开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>犯错孕妇观察期间请病假能开除吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期会因病假被开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为假四级被银行开除
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应聘者提供虚假入职资料并导致用人单位违背真实意思与其签订劳动合同的,属于《劳动合同法》第二十六条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假单不去上班会被开除吗
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公司的要求是不合理的,你只要有就诊病历、病假单,公司就应该批准你病假。你不去上班不构成旷工,如果公司开除你的话,属于违法解除劳动合同。 公司违法解除劳动合同的,你可以要求公司恢复劳动关系,并全额补发你...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开假的病假条,可以开除我么
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可以严重违法单位规章,孕妇也可以辞退孕妇只是不能按劳动合同法第40.41条解雇,不是完全不能解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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