怀孕时公司会调动工作吗
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怀孕期间公司与女职工协商一致后可以调动工作,但应当遵守以下限制:禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工怀孕期间公司给交保险吗
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在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。女...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕期间公司可以把公司员工调动吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间如何调动公司
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《女职工劳动保护规定》第7条规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工怀孕公司调岗可以降薪吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间公司可以把公司员工调动吗?,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询怀孕期间公司可以辞退员工吗孕妇被公司裁员该如何
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完全可以辞退员工,但是理由要有适当的理由,如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退,建议去市妇联举报。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已经怀孕,公司还可以调动吗
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《女职工劳动保护条例》第七条规定:女职工怀孕期间,所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动,正常劳动日以外不得延长劳动时间;对于不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,减少...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间公司可以把公司员工调动吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间公司可以安排孕妇加班吗
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《劳动法》有规定:第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕的女员工公司可以开除吗
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不可以。据法律规定,处于孕期的女职工不得开除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间公司可以进行清算吗
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依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到怀孕期间公司可以把公司员工调动吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司给员工调岗降薪,我可以拒绝吗?公司对员工有哪些规定
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《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间公司强迫调岗怎么办
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用人单位不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使基于保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位,也不能降低女职工的工资性收入。员工怀孕公司强迫调岗的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 【法律依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间员工可以调岗吗
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理直气壮去上班,用人单位不敢辞退你。也不会把你调到其他地方去工作。因为调动工作是劳动合同的变更,如果不按《劳动合同法》第35条规定与你协商一致,签订变更劳动合同的话是无效的。如果强行调你,你可以拒绝,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>各位员工怀孕公司可以开除吗?
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一、《劳动合同法》规定第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在外地的公司上班,员工怀孕期间可以辞退吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询女员工怀孕期间合同到期公司可以降薪吗?公司可以降薪吗?劳动合同
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根据你所说的情况,劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪,《劳动合同规定》第四十四条规定,劳动者在规定的医疗期内或者女职工在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司倒闭怎么办?怀孕期间公司倒闭,公司可以解除员工的合同吗
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首先,由于你怀孕,单位不可以企业经营困难解除你的合同,否则构成违法解除,你可以要求双倍经济补偿金或者要求恢复劳动关系。 如果鉴于企业的倒闭形式,你若愿意解除,可通过与单位协商的方式解除,由单位支付经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间公司可以把公司员工调动吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退么
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但如果孕妇休长期病假已超过医疗期,既不能从事原工作,也无法胜任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕期间公司可以降薪吗?可以降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以已调换公司岗位为由,来辞退吗
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中华人民共和国妇女权益保障法和劳动法等相关法规都规定了,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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