在我国没有年假单位如何赔偿
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若用人单位没有为劳动者提供年假的,应当对劳动者支付年休假工资报酬的赔偿金。《职工带薪年休假条例》规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有年假可以要求单位赔偿吗
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年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。支付年休假工资报酬,同时按照年休假工资报酬的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位没有过年假该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没年假单位会怎么赔偿
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单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2022没有病假条单位就没有赔偿吗?
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1、没有病假条,由单位举证是否构成工伤,如果单位证明不构成工伤,那就没有赔偿。 2、职工按照职业病防...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有年假违法吗
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职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有过年假该怎么赔偿,律师怎么看
单位房没有房产证要拆怎么赔
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位没有年假有何补偿
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单位不安排职工休年假,不按规定支付年假工资的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门责令限期改正;逾期不改正的,除责令单位支付年假工资外,单位还应当按照年假工资的金额向职工支付额外的赔偿金;拒...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有病假单位就没有赔偿吗?
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因为不能发行病假证明书,所以只能说你缺勤了,公司不赔偿的只有证明你确实生病了,医生能证明的话就不能说是病假,公司被炒鱿鱼才能赔偿损失。企业员工因工作障碍和医生或医疗机构认定患难治疗的疾病,医疗期满时,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有过年假该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有社保出现工伤,单位应该怎么赔偿
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先准备好劳动关系证据(工作证、劳动合同等),然后去人力资源和社会保障局的工伤保险科申请工伤认定,工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三个月没发工资要求单位赔偿该怎么样赔偿
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三个月没发工资可以要补偿金。只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,那么就属于无故拖欠工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>找人开了一年假病假,赔偿单位吗
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存在过错,可能需承担过错责任,如因此给用人单位造成实际损失的,一般需进行赔偿。使用虚假病假条骗取休假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位没有过年假该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有请假就被单位辞退该怎么赔偿?
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公司辞退员工需要合法正当的理由,出现劳动合同法规定的情形时,公司可以给员工送达解除劳动合同通知书,保留送达的证据。同时需要保留好劳动合同,考勤记录,工资支付记录等文件,以备发生劳动争议时作为证据使用。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有病假条单位就没有赔偿吗
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1、没有病假条,由单位举证是否构成工伤,如果单位证明不构成工伤,那就没有赔偿。 2、职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤的,才能得...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位没休年假怎么办
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可以和用人单位协商,继续休假或者调休。 也可以继续休假。 还可以去上班,按加班计工资。 《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>假如单位倒闭怎么样赔偿金
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单位倒闭了赔偿金依然要给。标准为:工作满一年的给一个月的工资作为补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022单位没申报工伤赔偿由单位赔偿吗?
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1、工伤没申报上公司,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。 2、用人单位未按前款规定提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有工伤保险应该怎么赔偿
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单位未交工伤保险,就由单位赔偿等同于工伤赔偿金的费用,并且可以找肇事者赔偿除了医药费以外的⑵住院伙食补助费⑶护理费⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)⑸一次性医疗补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给年假怎么赔偿员工
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1、单位不给年假的,需要计算员工应休未休年假的天数,按其工资的百分之三倍的标准来支付劳动报酬; 2、如果拒付该报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正; 3、对逾期不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有过年假该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受工伤该怎么要求单位赔偿?
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首先要进行工伤鉴定,再做劳动能力鉴定,工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔偿事宜。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位录用未成年人受伤, 单位有没有赔偿
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用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的,不能形成合法的劳动关系。相应地,未满16周岁的未成年人因工受伤的,不能被认定为工伤,即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。国务院《禁止使用童工规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有工伤,怎么赔偿
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一、工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。 二、停工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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