上班十年没有休过年休假单位怎样赔偿,可以赔偿吗?
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如果你符合年休假条件却又没有休假,你可以要求补偿。 一、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在我国没有年假单位如何赔偿
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若用人单位没有为劳动者提供年假的,应当对劳动者支付年休假工资报酬的赔偿金。《职工带薪年休假条例》规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位没有过年假该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没过5年辞工单位会有赔偿吗
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>没有年假可以要求单位赔偿吗
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年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。支付年休假工资报酬,同时按照年休假工资报酬的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023没有病假条单位就没有赔偿吗
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1、没有病假条,由单位举证是否构成工伤,如果单位证明不构成工伤,那就没有赔偿。 2、职工按照职业病防...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有过年假该怎么赔偿,律师怎么看
单位房没有房产证要拆怎么赔
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工没有请假就被单位辞退该怎么赔偿?
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公司辞退员工需要合法正当的理由,出现劳动合同法规定的情形时,公司可以给员工送达解除劳动合同通知书,保留送达的证据。同时需要保留好劳动合同,考勤记录,工资支付记录等文件,以备发生劳动争议时作为证据使用。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>住40年单位没有赔偿怎么办
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拆迁一般是以货币补偿金额或者产权调换,依照法定程序,通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估,之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础,在应安置面积内不结算差价...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有过年假该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,在上家单位年假没有休可以申请赔偿么
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年单位常放假。如何辞职。单位才能有赔偿
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如果单位存在违法行为的话,可以以此为理由,提出解除劳动合同关系,要求单位支付经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位说在单位过年有过节费,回家过年的没有,合法吗
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单位福利是可以自己安排的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位没有过年假该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班十年没有休过单位怎样赔偿,可以赔偿吗
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根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”及第四条“...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有病假条单位就没有赔偿吗
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1、没有病假条,由单位举证是否构成工伤,如果单位证明不构成工伤,那就没有赔偿。 2、职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤的,才能得...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>患病假期间单位没有赔偿怎么办
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没有病假条,由单位举证是否构成工伤,如果单位证明不构成工伤,那就没有赔偿。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤的,才能得到赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2023十级工伤单位没有赔偿该怎么办?
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工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应依据我国相关相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作满十年单位从没签过合同能有什么赔偿
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拟订劳动合同时已达十载却未签订,或自建立雇佣关系之日起超出一年仍未签署,应视为已签署了无固定期限的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位两年多没签没有买怎么赔偿?
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一方面律师能为你处理问题,你可以申请劳动仲裁,也可要求双倍工资,还可要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有病假单位是否会赔偿?
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1、没有病假条,由单位举证是否构成工伤,如果单位证明不构成工伤,那就没有赔偿。 2、职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤的,才能得...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有过年假该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位年休假没有休,如何补偿
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对职工应休未休的年休假天数,事业单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新单位一年没有年假吗
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满一年就有。 按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位录用未成年人受伤, 单位有没有赔偿
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用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的,不能形成合法的劳动关系。相应地,未满16周岁的未成年人因工受伤的,不能被认定为工伤,即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。国务院《禁止使用童工规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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