新单位一年没有年假吗

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• 问到新单位不满一年有权休年假吗
  

  到新单位工作时间不满一年，没有年休假。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

• 问新单位新职工能享受一年年假吗
  

  新单位工作不满一年能享受年假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当为累计工作时间。因此，职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。

• 问第一年新单位年假期限
  

  满一年就有了。根据法律规定，员工累计工作不到1年，年薪为5天。员工在同一或不同用人单位工作期间应计入累计工作时间。也就是说，员工有证据证明累计工作年数超过1年的，有权享受年薪。

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