我上了10天班不想干了有工资吗怎么要工资
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可以的直接要求单位支付...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我上了十二天的班，自己不干走了有工资吗
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工资是按月结算，不满一个月，又是自己离职，很难要到工资。除非是按小时计算的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
上了三天班不干了工资咋算？
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1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3、安排加班不支付加班费的； 4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补...
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我现在不想干了，上了20天班，家里有事有工资吗？
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能有工资，上多少天班，得多少天的工资。建议和老板协商处理。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班两天就不做了，每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
上班八天不干了有工资吗，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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干了几天班不上能获得工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁...
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在厂里上班干了天不想干了有工资吗？怎样才能快辞工
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷...
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我在快运干八天不干了能给工资么
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在参加工作数日之后选择离开，是具备领取薪资的资格的。所谓的薪资，便是指雇主或是法定用人单位按照相关法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我这个月上了13天班然后不干了自离有工资吗
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这是可以申请仲裁要求支付工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上了7天班，可以不干了吗
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有工资，及时足额支付工资是用人单位的法定义务，应当根据劳动合同的约定和实际出勤时间支付劳动者相应的工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到上班八天不干了有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在不就是我在这个工厂上班干了7天不想干了有没有工资
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是有工资的。如果对方不发放工资的话，可以到劳动监察大队举报...
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天速大哥我干了七八天了不办入职有工资吗
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干了七八天不办入职有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或是否办理入职，用人单位都必须付给相应的报酬。用人单位拒绝发放的，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。...
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上班三天干一天没办就不给工资了没
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。...
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干了七八天不给工资处理方式
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干了七八天不给工资处理方式如下： （1）工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决； （2）也可以直接...
覃家亮律师|
专职律师，5年经验
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员工兼职干了八天跑了一天能要回工资吗
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员工干了8天走了，公司需要给工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结清工资，按照双方约定...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班几天不干了能继续上班吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
北京在线咨询顾问团
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下班5天不干了，下班后又开始上班，会被扣工资吗
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1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定，用人单位仍要支付工资的，但是因为自离，造成公司损失的，可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用...
重庆在线咨询顾问团
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离职13天就去上班班，不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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上几天班不干了有工资吗,有没有相关的法律规定
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上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。关于上几天班不干了有没有工资的问题，还可以点击...
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干了一天不做有工资吗
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只要员工付出了劳动，那么员工离职是应该有工资的。单位不得克扣员工工资，也不得拖欠员工工资不发。工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
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