试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签试用期合同被辞退
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无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没签合同违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签订3年试用期劳动合同没签是违法吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期不得超过六个月。所以三年的劳动合同约定六个月的试用期没有超过这个限制,是合法的。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同试用期几个月
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视具体情况而定。如果约定劳动期限是三个月以上不满一年的,那么试用期不得超过一个月;如果约定劳动期限是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期签了合同公司没给合同是否合法
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法的: 一、用人单位提供的劳动合同文本未规定本法规定的劳...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签合同违法,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询只签订了试用期合同没有签劳动合同算不算违法
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职了没有签试用期合同属于违法吗?
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入职没有试用期不签合同是违法的。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
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在试用期试用期公司没签劳动合同怎么办
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试用期公司不签劳动合同可以随时离职,同时可以要求支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同期间是否都算试用期
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没签合同期间不一定都是试用期,正常情况下,没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况。关于试用期:劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不签合同就没有试用期的说法吗
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确说:“试用期包括在劳动合同期限中。”《劳动部关于印...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期没签合同违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同的试用期到底违不违法
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定,自劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退合同没签
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如果有证据证明用人单位的辞退属于非法辞退的情形,则可以申请用人单位的赔偿或补偿。但如果是正常辞退试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。试用期期间,劳动者可以解除与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期没写合同就解除试用合同违法吗?
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期七天不给工资合法吗没签合同
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试用期七天不给工资是不合法的。没签合同并并不代表劳动关系不成立,只要劳动者付出了劳动,用人单位就必须...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期三个月合法吗,劳动合同还没签
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签合同的试用期拖欠工资算不算违法
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劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签合同违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只签试用期协议合法吗
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有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,只签试用期合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签试用期合同一式两份公司没把试用期合同给我?这种行为违法吗?
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根据你的描述:首先,,明确规定,不准许单位与劳动者独立签合同。签订试用期合同本身单位就违法,已经履行的试用期合同视为劳动合同。应当单位与个人,各执一份。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签过合同,转正合同没有签
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试用期过后应该就是正式履行合同,即使是试用期,也应该签订书面劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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