事业单位职工患病期间的规定
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事业单位职工患病期间的规定:事业单位职工属于合同工的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在单位工伤期间不给工资算违法吗
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工伤期间没给工资违法。《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在单位工作期间患病算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工作期间患了精神病工作单位如何处理
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工作期间突发精神病,一般不能认定为工伤,可以按照职工医疗的相关规定享受医疗待遇。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上班时间在单位工作的时候摔伤算工伤吗?
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算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作期间患病怎么处理
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位工作期间患病算工伤吗,律师怎么看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在该工作单位患上了尘肺病
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可以主张自己的合法权益,详情致电本律师。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作患精神病单位该如何赔偿?
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《中华人民共和国法》第二十二条:侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。《》第四十八条和《防治法》第五十九条均规定,职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位工作期间患病算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间安排单位员工工作合法吗?
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单位的做法显然是不妥当的,可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位工作期间受伤工伤怎么赔偿?
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劳动者在公司受伤的情形是比较多的,劳动者在公司受伤的,要依据具体的情况确定赔偿的主体,劳动者在公司受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在单位工作期间患病算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤病愈在工作单位还上班算违法吗?
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1、不上班,看有无医疗机构的休假证明。最长12个月。不上班按无薪事假。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作岗位上发病算工伤吗, 工作期间突发疾病, 可以认定工伤吗
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如果在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间患精神病赔偿
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可按程序认定工伤或职业病,享受相关待遇。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>突发病死在工作岗位能否算工伤
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突发病死在工作岗位算工伤。工伤为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>永远不能让曾患病的员工回单位工作吗
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用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班; 如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在工作期间患上大病需要疗养医治其间用人单位会资付工资吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付,即每工作一年支付2个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工在工伤期间病假给工资吗
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,劳动者一方在用人单位从事...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位工作期间患病算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定期间能否去单位工作
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工伤认定期间能去单位工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在危害品作业岗位上,职工在工作期间患心脏病,是否应认定为工伤?
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在危害品作业岗位上,患心脏病不能认定为工伤。心脏病是一类比较常见的循环系统疾病。先天性心脏病属于遗传性心脏病,后天性心脏病出生后心脏受到外来或机体内在因素作用而致病。如:冠状动脉粥样硬化性心脏病、风湿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间患病公司可以辞退吗
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生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假的天数肯定要长一些,此时有些公司就会找理由辞退员工。那么员工在工作期间生病公司能辞退吗,怎么规定的?...
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