用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位安排劳动者休息日加班的,能否安排
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根据规定,为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位在哪些节日期间应安排劳动者休假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位应当安排劳动者在哪些节日期间依法依法安排劳动者休假??
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《中华人民共和国劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。放假天数参考国家关于法定节假日的规定。国家规定工作时间和休息休假...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>关于在用人单位安排春节假期实行年休假的
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用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者安排的休假如何向用人单位支付工资
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劳动者在法定节假日内休假、休婚丧假或者依法去参加社保活动的,用人单位应向劳动者支付工资。在此期间,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位在哪些节日期间应安排劳动者休假?,律师怎么看
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当安排劳动者休假的节假日有哪些呢
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。如清明节、端午节、中秋节。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位在哪些节日期间应安排劳动者休假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定用人单位不可以只安排劳动者休年假吗
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这需要分情况而定:用人单位安排劳动者休年假,但是劳动者因本人原因且书面提出不休年假的,用人单位可只支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>安排在节假日加班能调休吗
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位休息日安排劳动者工作的,需要怎么进行补偿
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到用人单位在哪些节日期间应安排劳动者休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些节日可以安排劳动者休息
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用人单位应安排劳动者休假的节日: (一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天; (三)清明节,放假1天; (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天; (六)中秋节,放假1天; (七)国庆节,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在节假日期间与用人单位安排劳动者加班, 用人单位不给加班费
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,如果用人单位安排劳动者在节假日期间加班,用人单位不支付其加班费的,则是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其节假日加班期间的加班...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须安排劳动者节假日加班吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哪些节日安排放假最好
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下列节日应该放假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节等。用人单位应当安排劳动者在上述节假日休假,如果安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节是劳动法安排假日吗
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端午节是法定节假日,工作可向公司要求支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位在哪些情形下应当依法安排劳动者休假、安排劳动者的工作?
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“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。”第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在法定节假日安排劳动者加班吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位在哪些节日期间应安排劳动者休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单位安排应聘者外出培训后
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劳动者入职后的培训,从广义上可以分为两种:一种是法律规定的可以设置服务期的专业技能培训;另一种是为了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位只能安排劳动者在星期六、星期日休息吗
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根据劳动法的规定,我国实行的是五天工作制,用人单位每周应安排劳动者休息两天。那么用人单位是否只能安排劳动者在星期六、星期日休息?这要根据具体情况而定。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日用人单位可以安排劳动者加班吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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