用人单位只能安排劳动者在星期六、星期日休息吗

大家都在问查看更多

• 问国家规定节假日除了星期六星期天有休息吗？
  

  《》中对的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。如果加班后用人单位没有依法向劳动者支付法律规定的加班工资，劳动者可以先行同用人单位协商讨要加班工资，如果没有结果，劳动者就可以就此事申请劳动仲裁。

• 问残疾人求职用人单位可以拒绝星期日休息吗
  

  具体根据《中华人民共和国劳动法》规定如下： 1、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 3、第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。扩展资料1、第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问用人单位在哪些节日可以安排劳动者休息
  

  用人单位应安排劳动者休假的节日： （一）新年，放假1天； （二）春节，放假3天； （三）清明节，放假1天； （四）劳动节，放假1天； （五）端午节，放假1天； （六）中秋节，放假1天； （七）国庆节，放假3天。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  单双号限行是按星期还是日期

  8,347人已观看

• 1'07
  办理的身份证星期六可以拿吗

  7,618人已观看

• 0'58
  9月休息日的安排时间表2021

  3,572人已观看

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,738人已观看

相关普法查看更多

• 
  星期六星期日劳动局上班吗

  1,489人已浏览

• 
  当兵星期六星期天休息吗

  1,463人已浏览

• 
  用人单位安排劳动者休息日加班的，能否安排

  201人已浏览

• 
  用人单位在哪些节日期间安排劳动者休假

  164人已浏览