用人单位在哪些节日期间应依法安排劳动者休假
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用人单位在以下节日期间应当按照劳动法规定安排劳动者休假: 1、元旦; 2、春节; 3、国际劳动节; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位安排劳动者休息日加班的,能否安排
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根据规定,为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者安排的休假如何向用人单位支付工资
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劳动者在法定节假日内休假、休婚丧假或者依法去参加社保活动的,用人单位应向劳动者支付工资。在此期间,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于在用人单位安排春节假期实行年休假的
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用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位应当安排劳动者休假的节假日有哪些呢
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。如清明节、端午节、中秋节。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当安排劳动者在哪些节日期间依法依法安排劳动者休假??
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《中华人民共和国劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。放假天数参考国家关于法定节假日的规定。国家规定工作时间和休息休假...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定用人单位不可以只安排劳动者休年假吗
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这需要分情况而定:用人单位安排劳动者休年假,但是劳动者因本人原因且书面提出不休年假的,用人单位可只支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些节日安排放假最好
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下列节日应该放假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节等。用人单位应当安排劳动者在上述节假日休假,如果安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节是劳动法安排假日吗
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端午节是法定节假日,工作可向公司要求支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些节日可以安排劳动者休息
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用人单位应安排劳动者休假的节日: (一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天; (三)清明节,放假1天; (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天; (六)中秋节,放假1天; (七)国庆节,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须安排劳动者节假日加班吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日用人单位安排劳动者加班的,是否需要补休
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法定节假日用人单位安排劳动者加班的,不需要安排补休,额外支付劳动者3倍工资作为加班费即可。 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须让劳动者休年假吗
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用人单位应当保障劳动者休年假的权利,但是年假不是必须要休,职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>安排在节假日加班能调休吗
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日用人单位可以安排劳动者加班吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情形下应当依法安排劳动者休假、安排劳动者的工作?
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“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。”第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休假日安排劳动者工作的工资规定是什么
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休假日安排劳动者工作的工资规定是,有下列三项情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以在法定节假日安排劳动者加班吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日用人单位安排劳动者加班需要提供哪些证据
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法定节假日用人单位安排劳动者加班的,不需要安排补休,额外支付劳动者3倍工资作为加班费即可。 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤...
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