用人单位安排劳动者休息日加班的,能否安排
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根据规定,为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位在安排劳动者加班时的义务是什么
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同变更需要注意哪些问题
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在用人单位安排劳动者加班时,用人单位应注意哪些
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者拒绝用人单位的加班安排,能否按违纪
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员工不同意加班安排不能做违纪处理。 根据《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位安排加班却不支付加班费,劳动者怎么维权
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单位安排加班却不支付加班费,劳动者可以通过下列方式依法进行维权: 1、向用人单位所在地当地的劳动行政...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题?,律师怎么看
买房需要注意些什么问题
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询买新房签合同需要注意哪些问题
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动者在用人单位安排劳动者加班时用人单位应注意哪些劳动
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位安排劳动者加班时应注意哪些
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位因疫情防控是否可以延长安排劳动者加班
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用人单位因疫情防控是可以延长安排劳动者加班的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位能够随意员工安排加班吗
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用人单位能够随意员工安排加班,用人单位由于生产经营需要加班的,应当与劳动者协商一致。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加工贸易订单需要注意哪些问题
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约首部分:即合同的首部,包括合同的名称、合同编号、签约日期、签字地点、签约公司名称、公司地址、电话、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签电子合同要注意哪些问题
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询投标人在投标过程要注意哪些问题
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在用人单位安排劳动者加班时,用人单位应当注意哪些
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在用人单位安排劳动者加班时,应注意哪些?
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天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位安排劳动者加班时应注意哪些特殊劳动
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中劳动者需要注意的问题有哪些?
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第一,劳务派遣机构应当有合法的资质。 第二,劳动者与派遣单位之间是劳动合同关系,被派遣劳动者根据《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位安排劳动者超时加班会面临怎样的行政处罚
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用人单位安排劳动者超时加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款,按照权利受到侵害的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购买二手小产权房需要注意哪些问题
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在用人单位安排劳动者加班时,用人单位应注意哪些特殊劳动制度
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上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位安排劳动者加班时用人单位应注意哪些特殊劳动制度
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位安排劳动者加班超时是否受到行政处罚
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用人单位安排劳动者超时加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款,按照权利受到侵害的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买房签合同时要注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在用人单位安排劳动者加班时用人单位应注意哪些特殊劳动制度
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者加班时应注意哪些特殊劳动制度
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1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连...
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