劳务派遣工必须要提前一个月离职吗
图文24人已浏览
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
提交离职申请后必须干满一个月吗
图文14人已浏览
提交离职申请后不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，转正后辞职提前三十日以书...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对离职必须提前一个月提吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,262人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
离婚必须有离婚证吗
视频4,990人观看
李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
问答584人已浏览
提前一个月辞职非必须干满一个月，工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
提完离职必须满一个月才可以走吗
图文6人已浏览
提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。 一般来说，根据《中华人民...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
换身份证必须提前三个月吗
图文2,075人已浏览
不是必须提前三个月，可以提前三个月办理，还可以按照身份证丢失随时补办。因为身份证有最长三个月的制证周...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职必须提前一个月提吗？，律师怎么看
离婚必须在当地离吗
视频4,119人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,840人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
合同能提前履行吗
视频1,256人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
老板要求必须提前一个月提交离职申请
问答584人已浏览
可以要求立即解除劳动合同，并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工必须要提前一个月离职，这个条件合法吗？
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职必须提前一个月提吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
给员工上社保必须要提前一个月吗
图文865人已浏览
单位停止员工社保是需要提前申请的。单位停社保，一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
没有提前一个月提前一个月辞职，会被扣吗
图文34人已浏览
辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
经济性裁员必须提前一个月通知吗
图文22人已浏览
没错哦，咱们需要在裁员前的30天就告诉他们。按照《劳动合同法》中的第41条规定来看，如果要裁掉20个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
发票可以提前开吗
视频10,919人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离婚房产必须过户吗
视频1,303人观看
赵飞律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到离职必须提前一个月提吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提交离职申请后必须干满一个月吗
问答584人已浏览
提交离职申请后不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月申请离职，需要提前一个月通知离职吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
我辞职后必须要满一个月才能提前走吗？
问答584人已浏览
辞职要提前一个月，劳动者要立即解除劳动合同的，可以与用人单位协商，协商一致后可以依法解除劳动合同，办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
图文244人已浏览
不是，职工提前30日以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
如果没有签合同，那是必须要提前一个月辞职吗
图文6人已浏览
1、没有签劳动合同，那么公司辞退员工，也不会给你经济补偿的。 2、劳动法确实规定，没有签合同，但存在...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
私企必须交五险一金吗
视频4,059人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,895人观看
李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
上班提前一个月离职有必要么
问答584人已浏览
一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护； 二、要求通知单位，而不需要得到单位的同意。这是...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职必须提前一个月提吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前30天提出离职必须干满30天吗
图文48人已浏览
辞职不一定是需要呆满三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，但如果单位不同意的话，那么就一定要到时...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
咨询我>>
离婚提前准备什么东西
视频1,123人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞职要提前一个月吗，辞职一个月可以提前一个月
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
实习生是不是必须提前一个月就办离职手续
问答584人已浏览
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间，实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习，不属于单位职工，与单位没有劳动关系，也没有劳务关系，离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
