公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
过年公司可以强制性不放假吗
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过年公司不可以强制性不放假。 过年法定节假日是三天,如果公司因营业需要不能放假的话属于加班,应该是每...
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学校法定假日不放假算不算违法
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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公司过年不放假合法吗
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公司过年不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者...
违章扣分过年会放假吗
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处理违章的过年放假。交通管理部门的上班时间是一般是上午九点到下午五点,中间会有休息时间,每周的上班时...
广西三月三公司不放假是不是违法的
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广西三月三公司不放假违不违法,需视情况而定: (1)如果公司三月三不放假,按规定支付延长劳动时间报酬...
不明白,就问一问
公司过年不放假违法吗,律师怎么看
私企节假日不放假违法么
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国庆放假三天违法吗
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法院法定节假日放假吗
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公安局人员过年不放假违法吗
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1、公安机关及时遇法定节假日也有人值班的,不值班的人员那么确实是放假的,他们手中的案子肯定是办不了的。但是值班的人仍应执行出警等职责的。 2、他们的说法肯定违法,即使是节假日也应当随时有人接警,这是法...
过年不放假属于违法吗
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春节不放假不算违法,但是春节期间上班的要给加班费。自然人享有健康权,在春节期间,用人单位不与员工协商好,就强制员工春节加班,这是违法的。...
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过年公司强制加班违法吗?
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公司强制过年加班违法,经与工会和劳动者协商后可以加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的...
年假超过一年了,公司还要不要休年假
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是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规...
法定假日公司不放假如何处理
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法定假日公司不放假怎处理方法如下: (1)可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)可...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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陪产假不批违法吗
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过年不放假公司涨工资吗?
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1、过年不放假上班的,属于法定假日加班应当支付加班费,而不是涨工资。2、法律保护合法的劳动用工关系,包括用人单位和劳动者。对于用人单位的劳动纪律,员工当然要遵守,不能因为不放假、不涨工资就不上班,这是...
公司中秋不放假违法吗
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公司中秋不放假,不违法,经员工同意可以安排员工在中秋节加班,并且应当依法支付加班工资,强迫员工加班或不支付加班工资是违法的。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
公司国庆不放假违法吗
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公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日,用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的,应当支付三倍的劳动报酬,若不支付的是属于违法。...
法院过年放假多少天
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根据国家法定假期安排春节,放假7天(农历正月初 一、初 二、初 三、初 四、初 五、初 六、初七)。...
私人公司违法法律规定放假扣工资吗?
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放假扣工资不合理。...
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公司不发高温补贴算违法吗
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探亲假不让休违法吗
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元旦公司不放假违法吗
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元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。 我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百...
法定节假日公司不放假违法吗?
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法定节假日不放假如果支付加班费就不算是违法。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报...
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中秋节公司不放假自行放假公司可以开除员工吗
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依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,...
中秋节银行放不放假
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在公司过年不放假,涨工资吗
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1、过年不放假上班的,属于法定假日加班应当支付加班费,而不是涨工资。2、法律保护合法的劳动用工关系,包括用人单位和劳动者。对于用人单位的劳动纪律,员工当然要遵守,不能因为不放假、不涨工资就不上班,这是...
过年不放假是不是违法的
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用人单位在过年的法定节假日期间不放假,且不支付三倍工资的,则属于违法行为,应当受到处罚。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...