员工请哺乳假企业能不同意吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位以人员不足不让员工休工龄假违法吗
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这是违法的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业不让员工请假违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业不让员工请病假,根据劳动法如何计算病假
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>私企冬天放假不给员工发工资违法吗
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这是不违法的要给生活费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>讨债不让企业生产违法吗
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讨债的这个行为如果是影响到了公司的正常生产的话,那么我们说这种行为就是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不让员工请假违法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工请哺乳假企业能不同意吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有活让员工回家歇着违法吗?
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企业要么补偿后解除合同,要么发放最低工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不让员工请假违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理企业法人违法企业员工
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公司法人违法犯罪属于单位犯罪,如果员工有参与违法犯罪行为,那么根据具体情节进行量刑,如果犯罪行为与该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工请假20天,但是超假了企业该怎么办?
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可以按企业员工管理制度进行处罚。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请假一天,企业要从企业出的社保中扣除合法吗?
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不合法,劳动者可以与公司协商处理,或者反映到劳动局解决,要求公司必须按规定购买社保。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业不让员工请假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能强制员工请假
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我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不让企业员工休年休假怎么处理
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《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不请假是不是违法
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用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业让员工无故不带薪休假该怎么办
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可申请劳动仲裁主张权利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板让员工做假工资表违法吗
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两个人都要承担责任,会计人员应当遵守会计法,不能做假账。可能会承担刑事犯罪。员工做假工资表,如果因此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不让婆婆见孙子违法吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询小产假不让请违法吗
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第一,只要你没有违反计划生育,你现在直接休的就是产假,而非病假,小产假根据你流产时怀孕的月份,从15天到42天不等,要看医疗的出院医嘱。 第二,病假让不让请,是公司规章制度决定的,但规章制度合法不合法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工不给个人工资条违法吗
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非法的,《工资支付暂行规定》规定,用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单。公司拒绝履行向您出具个人工资明细的义务是违法的,可以向当地劳动监督部门投诉,如劳动安全局,要求强制执行。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不让员工请假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想知道企业员工请丧假劳动法有规定吗
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劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个企业不发员工的带薪年假,不给员工办社保是违法吗
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不违法同工同酬原则。用人单位工资分配的原则是“按劳分配、同工同酬”,新老员工个人的情况不同,工资水平也就不仅相同。职工带薪年休假工资按照正常出勤标准支付。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不让请假让员工休年假合理吗
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1、你休年假是否办理了相关手续并获得单位的批准,如果没有办理手续或者办理了手续单没有获得批准,那单位的处理是对的; 2、如果你办理了手续且获得了批准,那你可以根据年假管理条例,希望单位给你一个合理的回...
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