2022年,企业规定内退符合劳动法吗
图文29人已浏览
如果企业的内退侵犯了职工的合法权益,那么就是不合法的。如需帮助请来电或找A律师当面咨询!...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>2022年,劳动法对企业辞退职工有哪些规定
图文16人已浏览
建议企业人力资源部门先行学习一下劳动合同法。咨询律师要有针对性。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业内退劳动法有规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,539人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,500人观看
杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法关于企业辞退4050人员有什么规定
问答584人已浏览
用人单位辞退员工是有一定限制的,要么是合同到期,要么是员工存在过错,要么是公司经营效益不好,按照正规程序裁员,但如果员工没有任何过错,公司是不可以随便开除,否则是需要支付违法辞退的赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业单位的女干部劳动法退休规定
图文13人已浏览
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法规定企业员工休假
图文31人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业内退劳动法有规定,律师怎么看
劳动法加班费规定
视频11,547人观看
张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,551人观看
赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频890人观看
刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询劳动法有规定企业二次搬迁退养政策吗
问答584人已浏览
劳动法没有企业二次搬迁退养政策。按劳动法的规定,建立劳动关系,订立劳动合同。内部退养,是体制改革大潮时期,国企安置富余人员的举措,与劳动法精神相悖,与现代劳动制度格格不入,劳动法没有企业二次搬迁内部退...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位的女干部劳动法退休规定
问答584人已浏览
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业内退劳动法有规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还有企业内退
图文10人已浏览
1、还有的,办理条件 根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可:...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>江苏省企业辞退残疾人劳动法有什么补偿规定
图文13人已浏览
1、如果残疾人是因工致残,解除劳动合同是要受到限制的第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同法有无内退人员工资规定
图文16人已浏览
(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
视频3,767人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,690人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到企业内退劳动法有规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法企业辞退员工规定是什么,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
《劳动法》企业辞退员工规定是双方当事人协商一致的情况之下,劳动合同可以解除,或者是劳动者在试用期被证明不符合录用条件的情况之下,一般我也可以解除劳动合同或者是因为严重的危害劳动纪律,用人单位可以单方解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对企业聘用退休人员有什么规定?
问答584人已浏览
必须签,但不能签劳动合同,应签订劳务合同。规定如下:《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同退休规定是什么
问答584人已浏览
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业在劳动合同内辞退员工是合法的吗?
图文17人已浏览
企业在劳动合同内辞退员工是否合法应当根据不同情况来判断,比如说劳动者存在着法定过错的情况之前,那么就...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法关于劳动者被企业辞退有什么补偿
图文17人已浏览
1、用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国内企业上市条件
视频974人观看
肖卫华律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,766人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询国有企业改制企业职工内部退养规定
问答584人已浏览
"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定安排职工"内退"。因内退问题...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动XX有规定内退吗
问答584人已浏览
1、内退在劳动法中并无规定,但规定在国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)等文件中;2、《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第九条规定:“职工距退休年龄不到五年的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业内退劳动法有规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系企业中企业劳动关系是哪些内容
图文211人已浏览
劳动关系企业中企业劳动关系是用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位指中...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频11,495人观看
闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同内退企业怎么转让
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法律法规企业被辞退员工有没有赔偿
问答584人已浏览
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询