江苏省残疾赔偿金是什么规定?
图文4人已浏览
江苏省残疾赔偿金的规定是和其他省份是一样的,具体残疾赔偿金的金额,是根据当事人的残疾程度和年龄来决定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业辞退残疾人该怎么赔偿
图文313人已浏览
企业辞退残疾人,如果是无过错性辞退,则该员工在企业每工作一年要补偿其一个月的工资;如果是违法辞退员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对江苏省企业辞退残疾人劳动法有什么补偿规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,688人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询残疾人离婚补偿标准是什么
视频1,075人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询被企业辞退的残疾军人有何补偿?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于劳动者被企业辞退有什么补偿
图文9人已浏览
1、用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业残疾人能辞退吗
图文9人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
江苏省企业辞退残疾人劳动法有什么补偿规定,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,519人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,439人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,658人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询江苏省企业职工辞退补偿金标准如何规定
问答584人已浏览
山东省工伤保险条例第十八条工伤职工被鉴定为5至6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月、1...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2012年江苏劳动法辞退补偿有多少
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对江苏省企业辞退残疾人劳动法有什么补偿规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
江苏省劳动法产假规定
图文14人已浏览
产假:98天30天/15天(晚育)15天/30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国有关江苏省失业补偿金规定。
图文2人已浏览
江苏省失业补偿金规定 由下列各项构成: (一)用人单位和参保人员缴纳的失业保险费; (二)失业保险基...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>残疾人工作好好的被辞退了,企业能辞退残疾人吗?
图文20人已浏览
《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,359人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频825人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到江苏省企业辞退残疾人劳动法有什么补偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江苏企业辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
公司辞退员工赔偿标准如下:第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省残疾人补贴对年龄有什么要求
问答584人已浏览
是的,必须有低保才能申请该补贴。参考资料:而重度残疾人护理补贴的补贴爱人为:具有清新区户籍,且拥有第二代《中华人民共和国残疾人证》的 一、二级重度残疾人或拥有《中华人民共和国残疾军人证》的 一、 二、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业残疾人可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果把企业法人辞退,有什么补偿?
图文2人已浏览
如果是无故辞退,你可以要求公司经济补偿。按劳动法,每做满1年赔偿1个月工资,最多赔偿12个月工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞退残疾人需要什么补偿
图文8人已浏览
单位涉嫌违法解除劳动关系的,可以要求单位支付经济赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,801人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,465人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏省残疾人运动会奖励办法
问答584人已浏览
残疾人运动会应当与健全人运动会同一城市举办;对残疾人运动会获奖运动员的一次性表彰和奖励,应当与健全人运动会执行同一标准。对在国际、国内重大比赛中取得优异成绩的残疾人运动员,在上学和就业等方面按照有关规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>残疾人工作好好的被辞退了,企业能辞退残疾人吗?
问答584人已浏览
《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在该...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到江苏省企业辞退残疾人劳动法有什么补偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
叔叔身有残疾那么请问企业能否辞退残疾人呢?
图文9人已浏览
没有残疾人不可辞退的规定。但人事经理,死活不写是裁员的理由非得写“合同到期,不再续约”为由,是在侵犯...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>河北省残疾人补贴政策2021年每月多少钱
视频11,233人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询残疾人被辞退的补偿
问答584人已浏览
如果是工作原因导致的残疾,可以先去劳动部门申请工伤鉴定,鉴定是工伤的话,辞退补偿标准比其他员工高,并且有伤残补助金,如果达到一定等级,甚至可以每月领一定百分比的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>残疾军人被企业辞退怎么办?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询