工厂无故辞退工人,工人应得什么补偿?
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人...
单位辞退残疾人有补偿吗?谢了
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
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残疾人离婚补偿标准是什么
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残疾证需要什么材料
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xx厂私企辞退残疾人工作17年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
工厂拆迁残疾人有额外补偿吗
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工厂拆迁残疾人是否有额外补偿,要具体分析。我国法律明确保障残疾人的劳动权。具体情况如下:1、工厂规章...
残疾人合伙工厂拆迁有补偿吗
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征地拆迁的补偿标准不是固定的,也没有统一的计算标准,因为要参考的因素很多,比如市场价格、政策等,当然...
不明白,就问一问
工厂辞退残疾人需要什么补偿,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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公司辞退三年员工如何要补偿
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残疾人被辞退能获得补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系,支付经济补偿或赔偿的标准,残疾人与非残疾人都是一样的,完全平等没有差异。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付...
工厂无故辞退工人,工人应得什么补偿?
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1、是否有劳动合同,或者劳动关系实际存在的证明。2、赔偿标准为:每工作满一年,补偿两个月的工资。...
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残疾人工作好好的被辞退了,企业能辞退残疾人吗?
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律...
企业辞退残疾人该怎么赔偿
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企业辞退残疾人,如果是无过错性辞退,则该员工在企业每工作一年要补偿其一个月的工资;如果是违法辞退员工...
残疾人两项补贴需要几级残疾
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残疾人两项补贴需要一级,二级残疾。 残疾人两项补贴需要一级、二级的重度残疾人和三级、四级智力、精神残...
辞退补偿金的标准是什么
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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残疾人辞退职工有什么条件
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退休残疾人的特殊规定:因工伤致残的,不得退休。如果不是,如果劳动者生病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或用人单位另行安排的工作,可以辞退。...
被企业辞退的残疾军人有何补偿?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
xx资厂工人辞退应有补偿
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按照工作年限满1年支付你本人1个月工资的经济补偿金...
工厂辞退试用期工人应怎补偿?
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公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年...
年满62岁被工厂辞退可要求什么补偿
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劳动者年满62岁,62岁到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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工伤辞退如何补偿标准
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残疾人退休后怎么补偿
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【法律意见】 残疾人可以提前退休。 办理退休的条件: 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的; 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身...
在工厂过敏,工厂有权辞退吗,有什么补偿
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
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残疾人办厂需不需要交税啊
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可以减免。...
辞退员工补偿标准2021怎么算
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厂内辞退员工要不要给补偿费
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按照《劳动合同法》规定,用人单位因停业而解除劳动合同。应当按四十七条规定支付经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
年满62岁被工厂辞退可要求什么补偿
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劳动者年满62岁,62岁到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (...