劳动仲裁代理人资格有明确规定吗?
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劳动仲裁代理人资格有明确规定,代理人应当是完全民事行为能力人,劳动者为限制民事行为能力人或者死亡的,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何考取劳动仲裁员资格证书
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劳动仲裁员,是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员,相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动仲裁中被告资格如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询如何确定劳动争议仲裁中的第三人,如何确定劳动争议仲裁第三人资格
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。确定第三人资格,应看以下要件:(...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么确定劳动争议仲裁第三人资格
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确定第三人资格,应看以下要件: (一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有确定劳动关系该如何仲裁
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各地的劳动人事争议仲裁和人民法院对劳动关系法律方面的理解和运用不同程度存在差异,由此产生了你所说的仲...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁中被告资格如何确定,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询如何确认劳动争议仲裁第三人资格
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确定第三人资格,应看以下要件: (一)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前 (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中仲裁如何计算工资
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劳动者和用人单位发生劳动争议时,协商不能解决的,需要仲裁。那么,仲裁时如何计算工资呢?根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁中被告资格如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁格式
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仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动争议应该如何确定仲裁地
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《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁员的任职资格
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仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁中被告资格如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定由被告仲裁地仲裁有效吗
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此约定被告仲裁地仲裁无效。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动争议仲裁第三人资格和劳动争议,可以诉讼吗?
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(一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前; (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,必须是与本案的处理结果,与其...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资仲裁如何确定仲裁时效
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主张工资的仲裁时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》,主张工资的仲裁时效应当自劳动关系终止之日起一年内提出,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不予执行被告如何起诉
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劳动仲裁不予执行当事人能向法院起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>申请劳动仲裁被告人
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1、在仲裁审理中,应称为被申请人而不是被告人。 2、在仲裁庭开庭时,被申请人未到庭的,属于被申请人放...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询股权继承价格如何确定
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动仲裁裁决确定
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依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,只有仲裁金额低于当地月最低工资标准12个月的争议和执行国家的劳动标准工作时间等争议案件实行一裁终局制度。根据该法第四十七条的规定,仲裁裁决为终局裁决,裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁机构如何确定员工工资水平?
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根据劳动仲裁中关于薪资结算的规定,可以得出以下计算公式: 1. 未支付的薪资 = 应付工资总额 - 已发放的金额; 2. 未享受的带薪年度休假对应的薪资 = 该年度带薪年假应得的薪水; 3. 加班薪...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁中被告资格如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中如何确定严重失职行为的性质
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对于构成严重失职的标准,可由用人单位根据自身的经营特点和具体情况通过民主程序制订。或者违反劳动合同中...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁中劳动争议如何索要工资
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收集证明劳动关系和工资标准的证据,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,必须在劳动关系终止后一年内提出。劳动者申请劳动仲裁,需提交仲裁申请书、申请人身份证复印件、被申请人工商信息、争议相关证据材料。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁如何举证,劳动仲裁举证逾期自告
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承担举证责任的当事人在仲裁委员会指定的期限内提供证据确有困难的,可以向仲裁委员会申请延长期限,仲裁委员会可以根据当事人的申请适当延长期限。当事人逾期提供证据的,仲裁委员会应当责令其说明理由;拒不说明理...
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