劳动仲裁如何举证，劳动仲裁举证逾期自告-法师兄

劳动仲裁如何举证，劳动仲裁举证逾期自告

2021-11-08

承担举证责任的当事人在仲裁委员会指定的期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会可以根据当事人的申请适当延长期限。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情况拒绝采纳证据，或者采纳证据但给予警告。

相关问答

问劳动仲裁被告如何举证

答

劳动仲裁中当事人提供证据，应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号，并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章...
问劳动仲裁如何举证？

答

劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调...

1、当事人在劳动争议诉讼中，根据其主张承担以下举证责任：（1）主张成立劳动关系的，应当提交相应的劳动合同或领取工资。社会保险、福利待遇和工作管理提供的证据资料。（2）当事人主张解除劳动合同或解除事实劳动关系的，应当就此作证。2、当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交的证据资料仍应在人民法院指定的举证期内向人民法院提交，复印来自仲裁案卷的资料应按劳动争议仲裁委员会的证据核对印鉴。3、当事人提交证据资料时，应根据对方当事人数提交复印件（包括证据清单）。4、当事人在举证期内提交证据材料确实困难时，应在举证期内向人民法院申请延期举证，经人民法院批准可适当延长举证期。当事人在延长的举证期内提交的证据材料仍有困难时，可再次提交延期申请，是否允许由人民法院决定。5、当事人申请人民法院调查搜集证据时，适用简易程序审理的，应在举证期满前提交。当事人申请人民法院调查搜集证据时，应按照正常程序审理的案件，在举证期满前7天提交。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查搜集证据，应当提交书面申请。申请书必须明确记载被调查人的姓名和公司名称、住所地等基本情况。调查收集的证据的内容。人民法院需要调查收集证据的原因及其证明的事实。6、见证人应出庭作证。适用简易程序审理的案件，当事人申请证人出庭作证应在举证期满前向人民法院书面申请。适用普通程序审理的案件，当事人申请证人出庭作证应在举证期满前十日提交。7、当事人增加．变更诉讼请求时，应在举证期满前提交。8、当事人未按照本指导要求完成举证责任的，应依法承担举证责任。